Контролер кпс что это
Контролер контрольно-пропускного пункта
ОКПДТР
Код выпуска ЕТКС
Код по ОКЗ
О Профеcсии
Тарифно-квалификационные характеристики профессии «Контролер контрольно-пропускного пункта» требуются для определения видов работ, тарифной ставки и присвоения разрядов согласно статьи 143 Трудового кодекса Российской Федерации.
На основе указанных характеристик выполняемых работ и предъявляемых требований к профессиональным знаниям и навыкам составляется должностная инструкция контролера контрольно-пропускного пункта, а также кадровые документы, в том числе для проведения собеседования и тестирования при приеме на работу.
При составлении рабочих (должностных) инструкций необходимо учитывать общие положения и рекомендации по выпуску ЕТКС 1, если информации недостаточно, обратитесь к поиску профессии через каталог профессий и специальностей по алфавиту.
1. Контролер контрольно-пропускного пункта 2-й разряд
Характеристика работ. Проверка документов и пропусков у проходящих на охраняемый объект или выходящих с объекта. Контроль за вывозом (ввозом), выносом (вносом) материальных ценностей, проверка их соответствия предъявляемым документам. Участие в проведении контрольных проверок и перевесов вывозимой (выносимой) продукции. Проведение в установленном порядке досмотра вещей, задержание нарушителей пропускного режима, а также лиц, пытающихся незаконно вывести (вынести) материальные ценности. Контроль за работой приборов охранной, охранно-пожарной и тревожной сигнализации, установленных на контрольно-пропускном пункте. Сообщение о срабатывании сигнализации непосредственному начальнику, а при необходимости в отдел охраны, орган внутренних дел, пожарную охрану. Принятие мер к задержанию правонарушителей, ликвидации пожара. Прием под охрану от материально ответственных лиц помещений для хранения материальных ценностей, включенных в зону охраны поста.
Должен знать: руководящие документы, определяющие организацию пропускного режима на охраняемом объекте; правила внутреннего трудового распорядка; структуру предприятия и режим работы его подразделений; образцы различных видов пропусков, накладных, подписей должностных лиц, имеющих право давать распоряжения на проход на территорию, ввоз, вывоз (вынос) товарно-материальных ценностей; особенности пропуска на охраняемую территорию отдельных категорий работников, которым предоставлено право прохода по служебным удостоверениям; порядок пропуска аварийных бригад при стихийных бедствиях, пожарах, авариях и других чрезвычайных ситуациях; правила досмотра вещей, а также проверок вывозимого груза; порядок задержания правонарушителей и оформления на них материалов задержания; правила пользования техническими средствами для обнаружения похищенной продукции, средствами охранной и охранно-пожарной сигнализации; правила техники безопасности и производственной санитарии; расположение первичных средств пожаротушения и связи, порядок пользования ими.
2. Контролер контрольно-пропускного пункта 3-й разряд
Контролер кпс что это
Настоящая инструкция по охране труда для контролера на контрольно-пропускном пункте доступна для бесплатного просмотра и скачивания.
1. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА
2. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ
2.1. Перед заступлением на дежурство контролер на КПП должен совместно со сменяемым контролером обойти территорию предприятия и его помещения и проверить целостность замков и других запорных устройств, наличие пломб, исправность сигнализационных устройств, телефонов, охранного освещения, наличие средств пожаротушения.
2.2. При передвижении по территории организации контролер на КПП должен соблюдать следующие правила:
— во время ходьбы быть внимательным и контролировать изменение окружающей обстановки, особенно в сложных метеорологических условиях (дождь, туман, снегопад, гололед и т.п.) и в темное время суток;
— соблюдать осторожность и быть внимательным вблизи зон повышенной опасности, а также на проезжей части дороги, обращать внимание на неровности и скользкие места на поверхности, в том числе, лестничных маршей.
2.3. Перед началом дежурства контролеру на КПП нужно убедиться в достаточности освещения контролируемой зоны, особенно в темное время суток.
2.4. Контролер на КПП должен лично убедиться в том, что все меры, необходимые для обеспечения безопасности выполнены.
2.5. Контролер на КПП не должен приступать к работе, если у него имеются сомнения в обеспечении безопасности в рабочей зоне для выполнения предстоящей работы.
3. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ВО ВРЕМЯ РАБОТЫ
3.1. Контролер на КПП, придя на работу, обязан принять смену от предыдущего дежурного.
3.2. Для предупреждения возможности переутомления дежурить в течение двух смен подряд нельзя; необходимо соблюдать установленный режим труда и отдыха.
3.3. Принимая дежурство, контролер на КПП обязан особое внимание уделить проверке наличия пожарного оборудования и работоспособности системы сигнализации о пожаре.
3.4. Во время дежурства контролер на КПП является ответственным за пожарную безопасность и должен контролировать соблюдение правил пожарной безопасности работниками и посетителями.
3.5. Во время работы не разрешается оставлять свое рабочее место; это допускается только в исключительных случаях с разрешения непосредственного руководителя.
3.6. Контролер на КПП во время дежурства в ночное время должен производить обходы и осмотры территории организации и ее помещений в соответствии с утвержденным графиком; результаты осмотров должны фиксироваться в журнале.
3.7. Контролеру на КПП запрещается во время осмотра касаться токоведущих частей электрооборудования, а также нетоковедущих частей, которые в результате замыкания на корпус могут случайно оказаться под напряжением.
3.8. Контролер на КПП при необходимости должен уметь пользоваться первичными средствами пожаротушения, а также оказать первую помощь, в том числе, при поражении человека электрическим током.
3.9. Во время дежурства контролер на КПП должен быть вежливым, вести себя спокойно и выдержанно, избегать конфликтных ситуаций, которые могут вызвать нервно-эмоциональное напряжение и отразиться на безопасности труда.
3.10. Во время работы контролеру на КПП следует быть внимательным, не отвлекаться от выполнения служебных обязанностей.
4. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА В АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ
4.1. Если во время обхода территории организации или ее помещений контролер на КПП обнаружил взломанные двери, окна, стены, замки, отсутствие пломб и печатей, то он должен немедленно сообщить об этом представителю работодателя и дежурному по отделению полиции, и принять меры к сохранению следов преступления до прибытия представителей полиции.
4.2. При возникновении пожара контролер на КПП должен поднять тревогу, известить об этом пожарную охрану по телефону 101 или 112 и принять меры к тушению пожара.
4.3. Контролер на КПП должен знать о том, что для тушения горящей электроустановки, находящейся под напряжением нельзя применять воду, пену и другие вещества, проводящие электрический ток, так как при этом можно самому оказаться под напряжением и получить электротравму; для тушения такого пожара следует применять порошковые или углекислотные огнетушители.
4.4. Для тушения горящих горючих или легковоспламеняющихся жидкостей следует пользоваться веществами, которые отделяют горящую поверхность от кислорода воздуха, например, пеной, песком и т.п.; в качестве ручных средств пожаротушения следует пользоваться пенными или порошковыми огнетушителями.
4.5. Контролеру на КПП необходимо помнить о том, что нерастворимые в воде жидкости (керосин, бензин, ацетон и т.п.) тушить водой нельзя, так как эти вещества легче воды, образуют на ней пленку, которая продолжает гореть; при этом площадь горящей поверхности значительно увеличивается.
4.6. При несчастном случае, отравлении, внезапном заболевании необходимо немедленно оказать первую помощь пострадавшему, вызвать врача по телефону 103 или 112 или помочь доставить пострадавшего к врачу, а затем сообщать руководителю о случившемся.
5. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПО ОКОНЧАНИИ РАБОТЫ
5.1. Контролер на КПП после окончания работы обязан сдать смену следующему дежурному в соответствии с графиком; уход с дежурства без сдачи смены запрещается.
5.2. По окончании работы следует снять спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты и убрать их в установленное место хранения, при необходимости – сдать в стирку, чистку.
5.3. По окончании работы следует тщательно вымыть руки тёплой водой с мылом, по возможности принять душ.
5.4. Обо всех замеченных в процессе работы нарушениях требований охраны труда следует сообщить своему непосредственному руководителю.
5.5. После окончания работы следует перемещаться безопасным путем с учетом движущихся транспортных средств, в соответствии с требованиями безопасности при передвижении по территории организации.
Контролер КПС требуется в Фирма ЭСТ, ЗАО в населенном пункте Санкт-Петербург, Пр. Обуховской обороны, д. 295 лит. Б.
Прямой работодатель Фирма ЭСТ, ЗАО ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Контролер КПС. Смежные должности: Охранник-контролер.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 2 лет.
Вакансия № 780146 относится к сфере деятельности Охрана, безопасность, полиция → Штатные охранные службы предприятий.
Отраслью деятельности компании (фирмы, организации, ИП) Фирма ЭСТ, ЗАО является Промышленность, производство.
Компанией (фирмой, организацией, ИП) Фирма ЭСТ, ЗАО предлагается работа в городе (регионе) Санкт-Петербург, Пр. Обуховской обороны, д. 295 лит. Б. (адрес).
Работодатель может предложить следующую заработную плату: до 20000 рублей (оплата труда).
В обязанности соискателя работы входит следующее:
Кондитерской фабрике требуется контролер КПС для осуществления пропускного режима на производство.
· Осуществление пропускного режима на производство.
· Контроль прихода сотрудников на смены.
· Осуществление видеонаблюдения.
· Контроль табелей рабочего времени.
Работодателем компанией (фирмой, организацией) «Фирма ЭСТ, ЗАО» к работнику предъявляются следующие желательные требования:
· Хорошее физическое здоровье.
· Готовность работать круглосуточно.
· Внимательность к документам.
Работодатель может предложить работнику следующие условия труда на должности Контролер КПС:
· Постоянная, сменный график, работа на территории работодателя
· Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
· Своевременные выплаты зп, без задержек
· График работы 1/2, смены по 24 часа.
· Льготное питание в нашей столовой.
· Лицензии для работы не нужны.
Оставить отзыв о работодателе компании «Фирма ЭСТ, ЗАО» без регистрации бесплатно на сайте «Работа в городах России, СНГ, стран ЕАЭС».
Работодатель Фирма ЭСТ, ЗАО из города (региона) Санкт-Петербург, Пр. Обуховской обороны, д. 295 лит. Б. не отвечает на Ваш запрос по вакансии № 780146 Контролер КПС?
Разместите Ваше резюме на нашем портале трудоустройства города Санкт-Петербург СЕЙЧАС и Вас обязательно скоро найдут другие работодатели!
Мы поможем Вам найти работу согласно Вашему резюме как можно скорее!
Уважаемый соискатель работы! Смотрите похожие вакансии на должность «Контролер КПС» в разных городах (регионах) России и СНГ, в том числе в регионе (городе, селе, деревне, поселке) «Санкт-Петербург, Пр. Обуховской обороны, д. 295 лит. Б.», на нашем сайте о Работе в России и СНГ:
Смотрите другие похожие вакансии на должность «Контролер КПС» в разных городах/регионах России и СНГ, в том числе в регионе (городе/селе/деревне/поселке) «Санкт-Петербург, Пр. Обуховской обороны, д. 295 лит. Б.», на нашем сайте о Работе в России и СНГ для соискателей работы:
Сайты со свежими вакансиями:
Контроллинг и администрирование
Контроллер, его функции и обязанности
1. Контролер, его функции в теории и практике управления
Существует такая точка зрения, что контроллер является начальником службы внутренних планово-экономических расчетов, то есть он – расчетчик. В таком случае получается, что контроллер следит за всем и всеми на предприятии и всегда что-то считает и никто без его ведома не может сделать ничего. Но тогда, выходит, что мы можем отождествить понятие контроллер и генеральный директор. А это далеко не так.
Поэтому такая точка зрения – ошибочна. Контроллера можно назвать «экономическим руководителем», который с помощью количественной информации помогает руководителям структурных функциональных направлений – сбыта, производства, закупок – уверенно принимать управленческие решения.
Контроллер не контролирует, а заботится о том, чтобы каждый мог контролировать себя сам в процессе достижения поставленных руководством целей, прежде всего целей по прибыли.
Кроме того, контроллер является также генератором целей и планов. Контроллинг предлагает сигнальную систему отклонений, которые должны направить менеджера на осуществление корректирующих мероприятий, чтобы плановый курс достижения цели действительно был выдержан, насколько это возможно.
Для выполнения поставленных перед контроллером задач ему необходим набор инструментов. И в первую очередь, это будет управленческий учет.
Управленческий учет – это система учета доходов и расходов, нормирования, планирования, контроля, анализа, которая позволяет принимать оперативные управленческие решения и устранять проблемы будущего развития предприятия.
Контроллер – это человек, работающий в организации, помогающий высшему руководство принимать управленческие решения, используя управленческий учет, как основной инструмент в своей деятельности.
По мнению Н.Г. Данилочкиной, контроллер является «продавцом» целей и планов и должен создать аппарат, помогающий определить «местонахождение» предприятия на данный момент на основе сравнений плановых и фактических показателей и разработать соответствующие корректирующие мероприятия. Однако планирование нельзя отделить от руководства. Цели и планы только тогда реалистичны, когда за ними стоит кто-то, занимающийся их реализацией. Этот кто-то должен быть мотивирован и вовлечен в работу. В связи с этим контроллер в качестве продавца планов должен заниматься линейным менеджментом.
Итак, сегодня все сильнее проявляется тенденция формирования специалиста нового профиля, которого называют контроллером.
Должность контроллера можно найти на каждом предприятии. Везде есть финансовые и экономические отделы или бухгалтерия. Исходной базой для контроллера является внутрифирменная система финансово-экономических расчетов. Руководитель финансово-экономического отдела, в ведении которого находятся финансы, бухгалтерия, производственный учет и калькулирование, выполняет одновременно функции контроллера и финансиста.
Итак, перечислим функции контроллера:
1. Функция обеспечения. Для определения места функций контроллера в функциональной структуре предприятия функция обеспечения имеет центральное значение. Логистическую функцию наряду с руководителями отделов закупок, персонала и финансов выполняет контроллер как специалист по информации. Финансист добывает деньги, а контроллер поставляет информационные и плановые данные, преимущественно количественную информацию, ведь в итоге успех или неудача предприятия характеризуются конкретными показателями. Поэтому контроллер нуждается во внутреннем управленческом учете, который следовало бы называть информационной системой для экономических расчетов.
Поскольку контроллер – это человек, который должен подготовить информацию, чтобы предприятие могло функционировать в соответствие с конкретными планами и целями, получается, что ему должен подчиняться отдел обработки данных.
2. Функция организации. Организационная работа преимущественно заключается в регулировании информационных потоков. Помимо этого, она тесно связана с обработкой данных.
Каждая информационная система менеджмента должна быть одновременно его плановой системой. Только путем обязательного параллельного получения плановой и фактической информации реализуется эффективный процесс контроллинга. В связи с этим контроллер является как «продавцом» целей и планов, так и поставщиком фактических данных. Он нуждается в критериях оценки, чтобы осуществлять процесс регулирования. Контроллер, который занимается только учетом, но не планированием, односторонне выполняет свои функции.
Функциональные обязанности контроллера
1. Руководство плановой и бюджетной работой; координация и взаимное согласование отдельных целей и планов.
2. Содержание информационной системы отчетности, точно и быстро функционирующей и обеспечивающей получение каждым именно той информации и документов, в которой он нуждается в своей области принятия решений (информационная система менеджмента).
3. Консультирование работников линейных отделов, прежде всего отдела сбыта, производственного отдела и отдела закупок, в процессе принятия ими решений. Описание последствий этих решений, а также разработка альтернатив улучшения ситуации предприятия по показателям оборота, затрат и прибыли и рекомендаций по выбору наиболее приемлемых из предложенных альтернатив.
4. Проведение расчетов эффективности инвестиций и подготовка мероприятий по внедрению современных методов менеджмента в интересах предприятия.
5. Анализ существующих взаимосвязей, методов и состояния системы управления, их сравнение с поставленными целями, ограничениями, заданными правлением предприятия, и критериями результативности.
6. Сохранение имущественного комплекса предприятия.
7. Осуществление текущего контроля за затратами.
8. Выполнение функций председателя комитета по расчетам цен на продукцию.
9. Проявление инициативы в вопросе увязки уровня оплаты труда работников, в первую очередь руководителей продуктовых групп и агентов по сбыту, с результативными показателями.
10. Недопущение того, чтобы намеченные мероприятия по совершенствованию так и остались на бумаге, поддержка их внедрения в практику работы линейных отделов
Синдром крестцово-подвздошного сустава (КПС): что это? причины, симптомы, диагностика, лечение боли в области крестцово-подвздошного сустава
Доказано, что в течении жизни один или несколько инцидентов боли в спине испытывают более 90% населения. Экономический ущерб от лечения лиц с болью в спине в индустриально развитых странах набирают больших цифр и выходят на лидирующее место среди патологий трудоспособных людей.
Анатомия крестцово-подвздошного сустава
КПС представляется синовиальным суставом, который сформирован суставными поверхностями крестца и подвздошной кости. Суставная поверхность крестца покрыта гиалиновым хрящом, а подвздошной кости – волокнистым хрящом.
Суставная поверхность крестца имеет характерную форму, подобная по форме ушной раковины, она заключает на своей поверхности неровности, которые соединяются с соответствующими неровностями суставной поверхности подвздошной кости. КПС внизу оканчивается на уровне S2 позвонка.
Суставные поверхности удерживаются между собой посредством комплекса связок и мышц, которые удерживают стабильность КПС, одновременно предоставляя возможность производить адекватный объем движений. Следовательно, КПС нужно воспринимать как систему интра- и экстраартикулярных компонентов, повреждение одного из которых ведет к формированию болевого синдрома.
Иннервация КПС происходит посредством латеральных и медиальных веточек L4-S3 корешков и передних веточек L5-S2 в составе крестцового сплетения. Васкуляризация переднего отдела КПС происходит из подвздошной артерии, подвздошно-поясничной артерии и ветвей внутренней подвздошной артерии, заднего отдела – верхней и нижней ягодичных артерий.
Патогенез дисфункции КПС
В последующем нарушенная биомеханика движений приводит к деформации суставов, что необратимо ведет к расстройству биомеханики движений. В случаях, когда нарушается функция всех компонентов, наступают тяжелые функциональные нарушения биомеханики движений. Это имеет играет большую роль для восприятия патологии и для создания схемы лечения заболеваний КПС, ПОП и ТБС с учетом одного или всех элементов системы.
Факторы, приводящие к формированию дисфункции (синдрома) КПС:
Беременность может вызывать дисфункцию КПС из-за повышения веса, увеличения лордоза ПОП, дилатации мышц и связок, растяжения и травм таза в процессе родов. Асимметрия длины нижних конечностей провоцирует боль из-за увеличенной нагрузки на сжатие-растяжение КПС. Перенесенные оперативные вмешательства на позвоночнике, в частности спoндилoдeз и блокирование пoзвoнoчнo-двигательного сегмента L5-S1, ведет к усилению нагрузки на из-за перестройки биoкинематики позвоночника.
Клиническая картина
Боли при патологии КПС никогда не иррадиируют вверх, особенно выше L5 позвонка. Интенсивность боли увеличиваются при вертикализации тела, наклонах, подъеме на ступеньки, продолжительном сидении или стоянии.
Лежа и стоя боли обычно уменьшается. При синдроме КПС отсутствует неврологическая симптоматика и отклонения от нормы по инструментальным и лабораторным методом обследования.
Более характерной для КПС представляется зона боли средним размером 3×10 см, которая локализуется ниже от задней верхней подвздошной ости (так именуемая зона Фортина – Fоrtin area).
Диагностика
Провокационные тесты для КПС
«Золотым стандартом» для констатации синдрома КПС остаются локальное введение местных анестетиков (короткого или длительного действия). Верификации дисфункции КПС в развитии боли значится ее исчезновение или значительное снижение ее интенсивности после интpaapтикyлярнoй инъекции местных анестетиков с применением навигации (рентгенологической или ультразвуковой). При введении лидокаина отмечается облечение болевого синдрома на 30-40 мин., при инъекции маркаина на 2-3 часа.
Диагностические внутрисуставные инъекции КПС технически сложны из-за широкого разнообразия глубины, формы и углов ориентации сустава. Для точного интраартикулярного введения в КПС необходимо использовать иглы калибра G22 – G25. Инъекции без применения контроля сопряжены с высоким риском ложноположительных ответов.
Дифференциальная диагностика дисфункции КПС
Дифференциальная диагностика дисфункции КПС выполняется с следующими заболеваниями:
Cледовательно, корректная диагностика дисфункции КПС предписывает применения последующего алгоритма:
Лечение
Необходима ранняя активизация больных с сохранением уровня ежедневной активности, избегание провоцирующих нагрузок и поз.
Для устранения боли используется мануальную терапию, ношение бандажа, гимнастику, иглоукалывание, магнитотерапию, массаж, йогу, кoгнитивнo-поведенческая терапию, улучшение эмоционального состояния, коррекцию асимметрии ног при помощи ортопедических изделий.
Медикаментозная терапия включает: нестероидные противовоспалительные препараты (НПВП), миорелаксанты, антидепрессанты, глюкозаминoгликaны, трaмaдoл при интенсивных болях, витамины и минеральные комплексы, использование местных средств: пластыря с местными анестетиком, мазей с НПВП.
Показаниями к применению интервенционных процедур являются:
Интервенционные методы лечения. Как внутри-, так и внесуставные инъекции глюкокортикостероидов дает кратковременное снижение боли при активном процессе, но их пролонгированный эффект сохраняется оспоримым.
В публикации Kеnnеdy D. еt al. (2015 г.) рассматривали эффективность лечения патологии КПС путем блокад под рентгеннавигацией: проведен анализ 50 работ, избрано 2 рaндoмизирoвaнных плацебо-контролируемых исследования и 1 большое обсервационное. Сделано заключение об положительном эффекте блокад в лечении патологии КПС. Результаты внутрисуставных инъекций в КПС представлены в таблице.
Результаты интрaaртикулярных блокад в КПС
При неэффективности интраартикулярной инъекции в КПС глюкокортистероидов или возобновление болевого синдрома возможно проведение повторной блокады с интервалов в 2 недели и в количестве не более трех подряд и не чаще пяти раз в 12 месяцев.
Имеются единичные публикации низкого качества об эффективности пролотерапии и препаратов гиалуроновой кислоты при инъекции в КПС.
Радиочастотная нейроабляция (РЧНА)
Радиочастотная нейроабляция (РЧНА) КПС дает альтернативу консервативному лечению и уменьшает сроки лечения.
В настоящее момент для РЧНА КПС чаще применяют методику с постоянным действием высокочастотного тока на ветви корешков L5, S1-S3. Множество вертебрологов в дополнение выполняют нейротомию медиальной ветви корешков L4 и S4. Для РЧНА латеральных ветвей S1-S3 электрод располагают на отдалении 3-5 мм от латерального края отверстий крестца.
Для правосторонней невротомии S1, S2 электроды располагают в соответствии с часовым циферблатом на 1:00 час, 3:00 и 5:30. Для левосторонней — соответственно на 7:00, 9:00 и 11:30. Для РЧНА S3 установку совершают на 01:30 и 04:30 справа и на 7:30 и 10:30 слева. Результаты РЧНА представлены в таблице.
Результаты РЧНА КПС
Множественные работы подтверждают о значительной эффективности РЧНА КПС сроком на 6–12 мес.
Cohen S.Р. et. al. выявили статистически достоверные предикторы неблагоприятного результата РЧНА КПС: интенсивная боль, иррадиирущая ниже КС, и возраст старше 65 лет.
В прецедентах неэффективности консервативного лечения и интервенционных методов рассматривается вероятность хирургических вмешательств на КПС с использованием стабилизирующих конструкций.
Вывод
Комплексное консервативное лечение, состоящая из мануального воздействия, медикаментозной и кoгнитивнo-поведенческой терапии дает возможность купировать болевой синдром в 80% случаев, вызванного патологией КПС. Инъекции с глюкoкoртикocтерoидами рекомендованы в случае отсутствии эффекта от консервативной терапии при синдроме КПС, а РЧНА показана при отсутствии эффекта блокад с глюкoкoртикocтероидами.
Необходимо более широко информировать врачей первичного звена (неврологов, терапевтов, врачей общей практики, хирургов, травматологов-ортопедов) о причинах болей в нижней части спины с целью своевременного назначенного правильного лечения. Следует отметить, что необходимо чаще использовать интервенционные и малоинвазивные методы лечения в патологии КПС.
Синдром грушевидной мышцы
Синдром грушевидной мышцы является одной из самых частых причин упорного болевого синдрома. Его признаки имеются более чем у половины пациентов.
Внимание! информация на сайте не является медицинским диагнозом, или руководством к действию и предназначена только для ознакомления.