Ксп что это в бухгалтерии

КПС на счетах учета в 2021 году

Для казенных учреждений

Об общем случае в разрядах 1 — 17 номера счета аналитического учета используется 4 — 20 разряды бюджетной классификации (т. е. КБК без кода главы) Некоторые исключения из вышеизложенного требования к составу КПС приведем в виде таблицы:

Корреспондирующие с ними 040120240, 040120250, 040120270, 040120280, 030404000ХХХХ 0000000000 000.

Такую классификацию можно применять для остатков и оборотов. КВР можно применять, если это установлено учетной политикой или целевым назначением имущества б111.40, 111.60ХХХХ 0000000000 000.201.00ХХХХ ХХХХХХХХХХ 000201.35ХХХХ 0000000000 000204.00 и корреспондирующий 401.20.2000000 0000000000 000209.81ХХХХ ХХХХХХХХХХ 000304.010000 0000000000 000401.300000 0000000000 000401.60 и корреспондирующий 401.20ХХХХ 0000000000 ХХХ

Для бюджетных и автономных учреждений

В шаблоны КПС в счетах учета бюджетных и автономных учреждений приказами Минфина России от 30.10.2020 N253н (для бюджетных) и N 256Н (для автономных) были внесены изменения, некоторые из них мы привели в нижеследующей таблице.

Основание: пункт 2.1 Приложения 2 Инструкции 174н / пункт 3 Приложения 2 Инструкции 183н)

Доверить процесс обслуживания следует специалистам, давно работающим на рынке автоматизации, которые несут гарантию за проданный товар, оказанные услуги. Например, нам 🙂

Окажем услуги с оплатой по факту, если результат вас устроит.
Без предоплаты.

Источник

Кому положен КСП

Порядок предоставления компенсируемого соцпакета в регионе ЮВЖД

—> К таким категориям относятся работники, представляющие особую ценность для ОАО «РЖД» в год предоставления КСП. На каждый год утверждаются новые категории получателей, в которых заинтересована компания.

– Каким образом определяются получатели КСП?

– Категории получателей КСП выбираются не случайно, а на основе утверждённых критериев. Это такие факторы, как высокая квалификация работников, обеспечивающих основной производственный процесс, участие во внедрении изменений компании, производственные показатели, критерии, указанные в локальных нормативных актах филиала, дефицитность профессии. Дефицитность профессии определяется на основе анализа текучести, укомплектованности штата, удовлетворённости трудом, ситуации на рынке труда региона, а также на основании целей и задач филиала.

Категории получателей выбираются по разным ракурсам: по предприятию в целом (получателями КСП являются все работники предприятия), по профессиям предприятия (получателями КСП являются работники определённых профессий предприятия), по профессиям в филиале (работники определённых профессий всего филиала), по группам филиала (молодые специалисты, наставники, работники, получившие награды и благодарности).

Количество получателей и размер КСП определяются с учётом единого для всех работников ОАО «РЖД» базового лимита, который составляет 13800 рублей, и коэффициентов категории персонала в рамках утверждённого бюджета филиала.

– Как обстоят дела с предоставлением КСП на нашей дороге?

– В регионе Юго-Восточной железной дороги КСП предоставляется с 2011 года. С каждым годом увеличивается количество функциональных филиалов, предоставляющих КСП работникам. Так, в 2013 году, кроме регионального центра корпоративного управления, работа по предоставлению КСП велась в структурных подразделениях восьми функциональных филиалов.

В прошлом году получателями КСП являлись 1173 человека, на выплаты компенсаций запланировано 14 миллионов рублей. Освоено 13,8 миллиона. Остатки неизрасходованных средств перечисляются на мобильные телефоны получателей КСП. Хочу поблагодарить сотрудников кадровой службы, ответственных за ведение работы по предоставлению КСП, на плечи которых ложится основная нагрузка.

– Какие категории персонала представляли особую ценность для компании в 2013 году?

– С 2011 года постоянной и общей категорией получателей КСП в регионе являются молодые специалисты, в дальнейшем труде которых заинтересована компания. В 2013 году значимыми категориями КСП являлись молодые специалисты, монтёры пути, мастера дорожные, бригадиры (освобождённые) текущего содержания и ремонта пути искусственных сооружений, машинисты автогрейдера, машинисты крана автомобильного, котельщики, сливщики-разливщики, электросварщики ручной сварки, машинисты паровых турбин, бригадиры (освобождённые) предприятий железнодорожного транспорта, машинисты котлов, слесари по ремонту оборудования тепловых сетей, огнеупорщики, экспедиторы, машинисты железнодорожно-строительных машин, машинисты крана, машинисты экскаватора, машинисты бульдозера, осмотрщики-ремонтники вагонов, столяры, электромонтёры по обслуживанию и ремонту устройств СЦБ, электромеханики, электрогазосварщики, водители автомобиля, кладовщики, дежурные локомотивного депо (оборотного), мастера по эксплуатации и ремонту машин и механизмов, кондукторы грузовых поездов, заместители начальника Юго-Восточного регионального общего центра обслуживания, заместители начальника путевой машинной станции и другие.

К одной из значимых категорий РЦКУ относятся работники органа управления дороги, имеющие богатый профессиональный опыт, своей деятельностью обеспечивающие достижение целей компании, но в связи с изменением штатного расписания в 2012 году переведённые на нижеоплачиваемую должность – инженеры, технологи, специалисты, ревизоры органа управления дороги.

– Какие элементы КСП выбирают для компенсации юговосточники?

– Наиболее востребованными элементами являются компенсация оплаты горюче-смазочных материалов (58 процентов), перечисление дополнительных (личных) взносов в НПФ «Благосостояние» (16 процентов), компенсация оплаты медицинских услуг (8,8 процента). А вот компенсация летнего отдыха детей, оплаты детских садов, Интернета, услуг спортивных и культурных учреждений, проезда к месту работы на городском транспорте наименее востребованы.

– Анатолий Павлович, чего ждать в текущем году: какие изменения коснулись получения КСП?

– По распоряжению ОАО «РЖД» на 2014 год несколько изменён состав элементов компенсируемого социального пакета. Перечислю их все: компенсации отдыха и санаторно-курортного лечения; летнего отдыха детей; дополнительных (личных) взносов в НПФ «Благосостояние»; страховых продуктов; оплаты медицинских услуг; оплаты услуг образовательных учреждений; оплаты детских садов; оплаты услуг учреждений культуры; оплаты услуг спортивных учреждений; оплаты проезда общественным транспортом к месту работы; оплаты Интернета и услуг сотовой связи.

По результатам заявочной кампании 2014 года на текущий год предоставление КСП запланировано на ЮВЖД в девяти структурных подразделениях функциональных филиалов: в дирекциях инфраструктуры, по ремонту пути, тяги, по тепловодоснабжению, по ремонту тягового подвижного состава, по энергообеспечению, Юго-Восточном региональном общем центре обслуживания, в Воронежском информационно-вычислительном центре, Воронежской дирекции связи.

Источник

Ксп что это в бухгалтерии

Ведущий: Новое слово в работе по привлечению и удержанию персонала на железной дороге. Что же такое КСП и в чем его выгода для работников магистрали? Подробности в материале, которым мы начинаем нашу программу.

Корр.: Одна из главных ценностей компании «Российские железные дороги» – ее коллектив. Именно за профессиональных и высококвалифицированных работников разворачивается в настоящее время борьба на рынке труда. По мере перехода от задач удержания персонала к его привлечению и стимулированию возникла потребность в создании корпоративной среды, вовлеченности на всех уровнях управления персоналом. В последние годы именно коллективный договор стал мотивационным ресурсом осуществления корпоративно-социальной политики отрасли. Чтобы сделать льготы предоставляемые работникам по полудоговору более адресными, компанией было принято решение оптимизировать систему предоставления льгот и гарантий.

Как показал анализ, из обширного набора гарантий, который ОАО «РЖД» предлагает персоналу сверх трудового кодекса, большинство железнодорожников использует лишь только несколько пунктов. При этом многие хотели бы заручиться поддержкой компании в решении социальных вопросов, о которых до сих пор не было упоминаний в коллдоговоре. Например, оплата мобильной связи, проезд на работу общественным транспортом и многое другое.

– И благодаря опыту Горьковской железной дороги, что мы пилотный проект проводили в 2009-2010 году, сегодня компания «Российские железные дороги» уже в коллективный договор на период 2011-2013 года включило норму компенсируемого индивидуального социального пакета для работников компании «Российские железные дороги». Это большое достижение. А самое главное, адресное получение льгот: каждый работник может выбрать то, что ему необходимо на этапе вот сегодня его жизни и работы у нас в компании «Российские железные дороги».

Я считаю, это большое достижение компании «Российские железные дороги» и большая социальная льгота работников железнодорожного транспорта.

Корр.: На индивидуальный и компенсируемый соцпакеты или сокращенно КСП по новой системе предусмотрено выделение определенного лимита средств. На пилотных полигонах он составил 15 тысяч рублей. В пределах этой суммы работник может выбирать одну или несколько услуг из дополнительного списка предложенного компанией. Компенсируемый соцпакет, получивший название «Кафетерий» включает в себя 11 элементов: санаторно-курортное лечение, летний отдых детей, проезд к месту работы городским транспортом, сотовая связь, дополнительные взносы в фонд «Благосостояние», медицинские услуги – сверх базового корпоративного полиса ДМС, занятия физкультурой, посещение спортивных и культурных секций, детские сады, Интернет, питание, ГСМ для личного пользования. Этот перечень формировался как из предпочтений самих работников, так и по результатам анализа рынка труда и тех социальных пакетов, которые предоставляют ведущие компании. При этом не только достигается максимальная адресность льгот, но и культивируется способность работников планировать свою жизнь.

– Получение компенсируемого индивидуального социального пакета работниками Горьковской железной дороги, в первую очередь, формирует в работниках ответственность и вовлеченность во все те корпоративные программы, которые действуют у нас на Горьковской железной дороге. Мы считаем, это большой мотивационный стимул, который позволяет работникам более производительно трудиться на своих рабочих местах. И мы сегодня при общении с нашими работниками видим, что действительно компенсируемый индивидуальный социальный пакет – это не социальная уже льгота, а это мотивационный рычаг на Горьковской железной дороге.

– На сегодня большинство работников проявили интерес к компенсируемому социальному пакету. И их особенно прельщает то, что они имеют право самостоятельно, по своему усмотрению направить средства, выделяемые на компенсируемый социальный пакет на те элементы, которые им подходят.

– Я планирую потратить лимит на проезд к месту работы, часть на питание и большую часть на оплату медицинских услуг. Если предложат в следующем году участвовать в этой системе «Кафетерий», то непременно соглашусь.

– Я на деле увидел, что такое КСП. Полученные деньги я вложил в медицинские услуги и в фонд благосостояния.

– я уже третий год пользуюсь компенсируемым социальным пакетом. Для меня дополнительный стимул для работы на железной дороге. И вот уже третий год, то есть каждый год я перевожу эти деньги в фонд благосостояния.

– Очень хорошо, что собираются заложить такой проект коллективный договор в будущем. Это очень хорошо и повышает рейтинг железной дороги, нашей компании.

– В прошлом году я использовала свой лимит на дополнительные медицинские услуги. Я очень довольна. В этом году я планирую положить в фонд «Благосостояние» все свои деньги. Я считаю, что правильно то, что я могу сама выбирать и использовать именно на те услуги, которые мне необходимо. И планирую в дальнейшем пользоваться этой услугой.

Корр.: В настоящее время компенсируемый соцпакет предоставляется двумя способами. Первая схема – компенсационная. Работник сначала пользуется услугой и самостоятельно ее оплачивает, потом предоставляет подтверждающие документы, а затем в сроки выдачи заработной платы, компенсация перечисляется на его заработную плату.

Согласно второй схеме, работник может свою заявку на соцпакет при помощи специального терминала и электронных индивидуальных карт.

Работник в информационном киоске и терминале заполняет заявку на платеж, и компания перечисляет средства за пользование услугой поставщику услуги безналичным путем. Пока данная схема еще находится в стадии тестирования. Тем не менее, за получением социальных услуг с помощью электронных карт – будущее.

Пока система компенсируемого социального пакета проходит обкатку на некоторых подразделениях ряда железных дорог. И первой была опробована именно на Горьковской дороге. Однако в самом ближайшем будущем, компенсируемый пакет будет включен в систему социальной поддержки персонала на всех магистралях страны.

Источник

Коротко об основах бюджетного учета

Рабочий счет состоит из 26 знаков:

первые 17 знаков — КПС (классификационный признак счета);

18 разряд — КФО (код финансового обеспечения);

с 19 по 23 разряд — Счет единого плана счетов;

с 24 по 26 разряд — КЭК (код экономической классификации).

При составлении проводки сначала определяем 19-23 разряды счетов Дт и Кт. Для этого можно воспользоваться хитростью — составить проводку по коммерческому плану счетов и «перевести» проводку на счета бюджетного учета.

В таблице представлены некоторые аналоги счетов:

Счета коммерческого плана счетов

Аналог из бюджетного учета — счет единого плана счетов государственных учреждений

Амортизация основных средств

Амортизация нематериальных активов

Вложения во внеоборотные активы

Животные на выращивании и откорме

НДС по приобретенным ценностям

201.11, 304.05, 210.02, 201.21

Расчеты с поставщиками и подрядчиками

Расчеты с покупателями и заказчиками

Расчеты по налогам и сборам

Расчеты по социальному страхованию и обеспечению

Расчеты с персоналом по оплате труда

Расчеты с подотчетными лицами

Прочие доходы и расходы

Резервы предстоящих расходов

Расходы будущих периодов

Доходы будущих периодов

В 1С: БГУ с прошлого года у счетов появился срок действия. Например, счет 208.96, действующий до 31.12.2018 назывался «Расчеты с подотчетными лицами по оплате иных расходов», а 208.96, действующий с 01.01.19 называется «Расчеты с подотчетными лицами по оплате иных выплат текущего характера физическим лицам». То есть в плане счетов с одним и тем же номером может быть несколько счетов разного назначения. При составлении проводки нужно ориентироваться на дату, когда эта проводка должна быть отражена.

Определив Счет-группу, переходим к определению субсчета. Тут уже можно ориентировать на названия субсчетов. Например: счет-группа 302.00 имеет субсчета: 302.21 — Расчеты по услугам связи, 302.23 — Расчеты по коммунальным услугам и т.д.

Если с определением счета возникнет сложность, то всегда можно обратиться к Приказу Минфина РФ N157н от 01.12.2010. В этом приказе описан Единый План Счетов ( ЕПС ) и Инструкция по его применению.

ЕПС состоит из пяти разделов, сгруппированных по экономическому содержанию:

Санкционирование расходов экономического субъекта

На основе ЕПС для ведения бухгалтерского учета применяются:

план счетов бюджетного учета и Инструкция по его применению

Приказ Минфина РФ от 06.12.2010 N 162н

план счетов бухгалтерского учета бюджетных учреждений и Инструкция по его применению

Приказ Минфина РФ от 16.12.2010 N 174н

план счетов бухгалтерского учета автономных учреждений и Инструкция по его применению

Приказ Минфина РФ от 23.12.2010 N 183н

На основе соответствующего Плана счетов и Инструкции по его применению, учреждением разрабатывается и утверждается рабочий план счетов бухгалтерского учета.

Из последней таблички делаем вывод: бюджетники бывают трех видов: казенные, бюджетные и автономные. У каждого вида — своя дополнительная инструкция, которая более подробно расписывает как учрждению вести учет.

Следующими шагами составления Рабочих счетов проводки будет определение КФО, КПС и КЭК.

деятельность, осуществляемая за счет средств соответствующего бюджета бюджетной системы РФ (бюджетная деятельность)

приносящая доход деятельность (собственные доходы учреждения)

средства во временном распоряжении

субсидии на выполнение государственного (муниципального) задания

субсидии на иные цели

субсидии на цели осуществления капитальных вложений

средства по обязательному медицинскому страхованию

КФО в зависимости от типа учреждения:

КФО относится в целом к проводке, т.е. нельзя составить проводку, в рабочем счете которой по Дт будет один КФО, а по Кт — другой.

КПС может быть следующих видов:

В 1С: БГУ существует еще два вида:

1. Произвольный — сейчас уже не используется

2. АУ и БУ, который следует применять с 01.01.2017 г. бюджетными и автономными учреждениями.

Например, для расходов:

Аналитический код вида выбытий

Аналитический код вида поступлений

В 1С: БГУ информация о КПС хранится в справочнике, который пользователи заполняют самостоятельно по данным о финансировании, о смете доходов и т.п. Документов. Для создания КПС используются загружаемые при обновлении бюджетные классификаторы.

Каждый КПС вида КРБ может быть предназначен для определенных расходов. Например, один КПС предназначен для зарплаты, другой для канцтоваров.

Т.е. какой КПС выбирать в проводку зависит от того, на что тратят деньги. Если справочник КПС заполняли основательно, то при выборе КПС можно будет ориентироваться на название КПС.

С каждым счетом ЕПС могут использоваться только определенные виды КПС. В приложении 1 указаны основные счета и виды КПС, с которыми они должны применяться. Полный список можно найти в 1С в Плане счетов.

С каждым счетом ЕПС могут использоваться только определенные КЭК. В приложении 1 указаны основные счета и КЭК, с которыми они должны применяться. Полный список можно найти в 1С в Плане счетов.

Для бОльшей части счетов КЭК зависит только от того, в Дт или Кт проводки указывается счет.

Для таких счетов КЭК в 1С проставляется автоматически.

С 01.01.19 некоторые оборотные КЭК продетализированы и зависят: от Типа номенклатуры при определении КЭК по субсчетам 105 счета;

от Типа контрагента при определении КЭК по субсчетам, на которых ведется учет по контрагентам;

от самого счета (например, по расчетам с бюджетом).

Для остальных счетов (например, 109, 304.04, 304.05, 401.10, 401.20, 500, забалансовые 17, 18) выбор ограничен перечнем статей экономической классификации расходов (200-ые, 300-ые) или доходов (100-ые, 400-ые).

130 доходы от оказания платных услуг (есть дальнейшая детализация) ;

180 прочие доходы (есть дальнейшая детализация) ;

211 Заработная плата;

213 Начисления на выплаты по оплате труда;

222 Транспортные услуги;

223 Коммунальные услуги;

225 Работы, услуги по содержанию имущества;

226 Прочие работы, услуги;

290 Прочие расходы (есть дальнейшая детализация) ;

310 Увеличение стоимости основных средств;

Когда используются счета с КЭК операции (109, 304.04, 304.05, 401.10, 401.20), то субсчет корреспондирующего счета чаще всего определяется по двум последним цифрам КЭК:

109, 304.04, 304.05, 401.20

Если корреспондирующий счет

Если корреспондирующий счет 205, то субсчет:

Подробная информация хранится в регистре сведений «Соответствия аналитических счетов КЭК».

В итоге, проводка выглядит следующим образом:

Вложения в нефинансовые активы

Затраты на изготовление готовой продукции, выполнение работ, услуг

Денежные средства учреждения

Денежные средства на лицевых счетах в органе казначейства

Денежные средства в кассе учреждения

Расчеты по доходам (расчеты с покупателями)

Расчеты по выданным авансам (авансы поставщикам)

Расчеты с подотчетными лицами

Расчеты по ущербу и иным доходам

Расчеты по налоговым вычетам по НДС

Расчеты по принятым обязательствам (расчеты с поставщиками)

Расчеты по платежам в бюджеты (расчеты по налогам и т.п.)

Прочие расчеты с кредиторами

Расчеты по средствам, полученным во временное распоряжение

Расчеты с депонентами

Расчеты по удержаниям из выплат по оплате труда

Расчеты по платежам из бюджета с финансовым органом

КЭК операции: 200-ые, 300-ые

Расчеты с прочими кредиторами

Финансовый результат экономического субъекта

Доходы текущего финансового года

КЭК операции: 100-ые

Расходы текущего финансового года

КЭК операции: 200-ые

Финансовый результат прошлых отчетных периодов

Специальные предложения

Спасибо за комментарии.

1. Добавлено
2. Про это будет отдельная статья
3. Казенные учреждения используют 109 счет, если у них имеется производство. Например, учреждения исполнения наказания.
4. Про основные средства будет отдельная статья

Спасибо, такого чёткого понимания не видел даже у большинства начфинов.

Что меняется каждый год инструкцией минфина?

Обновление 30.07.19 11:30

См. также

Автоматизация отчета об исполнении гособоронзаказа (по Постановлению правительства №543) в программе 1С:ERP Управление предприятием 2 Промо

06.03.2019 16584 1СERP 12

Дополнение к Методическому пособию по заполнению отчета об исполнении контрактов ГОЗ

В ноябре 2019 года Внедренческий центр опубликовал Методическое пособие по заполнению отчета об «Исполнении контрактов ГОЗ» (в соответствии с постановлением Правительства РФ №543 от 04.05.2018). По состоянию на сентябрь 2021 года мы подготовили актуальное дополнение к Пособию и представляем его Вам.

06.09.2021 789 1СERP 1

Расчеты с бюджетными службами в 1C: Бухгалтерии 3.0

Все организации и индивидуальные предприниматели обязаны вести расчеты с бюджетными службами. По факту деятельности вычисляются налоги и проводятся перечисления в бюджет. Вся обобщенная информация по начислениям, выплатам налогов и сборов бюджетным службам, а также удержанные, заявленные к вычету суммы с работников формируются и учитываются на счете учета 68. В статье рассмотрим расчеты с бюджетными службами в 1C: Бухгалтерии 3.0.

15.08.2021 461 Koder_Line 0

Использование собственных ресурсов организации в контрактах ГОЗ

В статье мы рассмотрим способы использования имеющихся в наличии на складах материальных запасов в контрактах ГОЗ или отнесение на контракт ГОЗ материальных запасов, закупленных у обычных поставщиков. Примеры операций будем рассматривать используя подсистему «Раздельный учет ГОЗ» и конфигурацию 1С:Бухгалтерия 3.0 ПРОФ.

13.10.2020 1729 serg_vs 0

Автоматизация отчета об исполнении гособоронзаказа (по Постановлению правительства №543) в программе 1С:Управление производственным предприятием 8 Промо

21.02.2019 17054 1СERP 10

Как совместить директ-костинг и отчетность «Исполнение контрактов ГОЗ»

В статье рассматривается вопрос совмещения ФСБУ 5/2019 «Запасы» и отчетности «Исполнение контрактов ГОЗ»

09.09.2020 5693 1СERP 5

Рекомендации по внедрению параллельного учета РСБУ+МСФО на платформе 1С

Анонсируется подход, единый при внедрении любой программы параллельного учета, будь то разработки фирмы 1С (ERP, УХ, ERP УХ, БП КОРП МСФО) или разработки фирм-франчайзи (БИТ, ФинПроСофт (ИТАН), Рарус и др.).

04.01.2020 7655 RayCon 11

Учет по направлениям деятельности в конфигурациях УТ 11.4, КА 2.4, ЕРП 2.4

13.11.2019 52463 ids79 65

Принципы учета номенклатуры в конфигурациях УТ11 и ERP. Ошибки расчета себестоимости Промо

Основные регистры, используемые для учета номенклатуры в конфигурациях УТ11, КА2, ERP. Для чего используются все эти регистры, какие из них основные и какие вспомогательные. Основные ошибки в учете товаров и расчет себестоимости. Как проще находить и исправлять ошибки в учете.

06.01.2016 169265 ekaruk 80

Сложные схемы поступления товаров в УТ 11.4, КА 2.4, ЕРП 2.4

Поступление товаров по схеме «Товары в пути», поступление неотфактурованного товара, настройки системы учета, новые объекты конфигурации, последовательность ввода документов, движения по регистрам накопления

31.12.2018 52700 ids79 43

Партионный учет товаров в конфигурациях УТ, КА, ЕРП

История развития, особенности реализации в текущих версиях ЕРП 2.4, КА 2.4, УТ 11.4, методы оценки стоимости запасов, примеры расчета стоимости списания

08.12.2018 71557 ids79 72

Учет товаров по сериям в типовых конфигурациях УТ 11.4, КА 2.4, ЕРП 2.4

Возможности и настройки подсистемы серийного учета, отражение данных по сериям в регистрах и отчетах системы, выявленные нюансы

02.12.2018 85463 ids79 186

Подробное описание работы механизма расчета себестоимости в программах начиная с версии ERP 2.1.3 (и соответствующих ей версий КА и УТ) Промо

Зачастую, когда встаёт вопрос о валовой прибыли предприятия, то большой проблемой становится корректная оценка себестоимости товаров. Для того, чтобы программисту было понятно, как программа рассчитывает себестоимость, нужно понимать алгоритмы, которых придерживались разработчики. Данная статья описывает, как это работает в актуальных (начиная с версии ERP 2.1.3 (и соответствующих ей версий КА и УТ)) версиях программы, и наиболее полезна для программиста. Данные алгоритмы описаны разработчиками в комментариях расчета себестоимости.

03.08.2017 58453 feva 19

Интеркампани, особенности учета в конфигурациях УТ 11.4, КА 2.4, ЕРП 2.4

Старая и новая методики учета «Интеркампани», недостатки применения старой методики, преимущества и особенности новой, выявленные нюансы.

21.11.2018 48095 ids79 100

Новая концепция учета по видам запасов в типовых конфигурациях 1С УТ 11.4, ЕРП 2.4

О том, что предложили разработчики в конфигурациях ЕРП 2.4, УТ 11.4 для решения проблем с вариативностью видов запасов

18.11.2018 34943 ids79 23

Контроль отрицательных остатков в конфигурациях: УТ 11.4, КА 2.4, ЕРП 2.4

Подробный разбор всех присутствующих в конфигурациях УТ 11, КА 2, ЕРП 2 вариантов контроля отрицательных остатков: по организациям, складам, оперативный контроль

08.11.2018 86032 ids79 91

Детализация и порядок ведения взаиморасчетов с контрагентами в конфигурациях «Комплексная автоматизация 1.1» и «Управление производственным предприятием 1.3», типичные причины ошибок, их поиск и устранение.

21.06.2017 37516 stvorl 7

Перевыставление услуг (приобретение агентом услуг для принципала). Агентский договор

05.10.2018 56658 el-le 6

Ошибки регламентированного отчета статистики «Форма №11 (краткая)» за 2017 год для БГУ 1.0 и их исправление

В статье описываются ошибки регламентированного отчета статистики «Форма №11 (краткая)» для конфигурации «Бухгалтерия государственного учреждения 8, редакция 1.0» за 2017 год и даются рекомендации по их исправлению.

16.02.2018 16286 infotec 4

Особенности подготовки отчетной формы статистики №11 (краткая) за 2017 год для государственных и муниципальных учреждений

В статье рассматриваются особенности подготовки отчетной формы федерального статистического наблюдения №11 (краткая) за 2017 год для государственных органов, органов местного самоуправления, государственных и муниципальных учреждений. Значительное внимание уделяется вопросам применения нового Общероссийского классификатора основных фондов (ОКОФ) ОК 013-2014, который введен в действие с 01.01.2017.

19.11.2017 34204 infotec 0

Управление производством с 1С:ERP Промо

Внедренческий центр «Раздолье» подготовил цикл учебных курсов по конфигурации «1С:ERP». Мы планируем постепенно выкладывать эти материалы на сайт Инфостарт. Это первая глава из курса по управлению производством в «1С:ERP».

30.11.2016 26364 1СERP 8

1C:ERP, РАУЗ и встречный выпуск

В статье рассматривается пример расчета себестоимости продукции и работ встречного выпуска применительно к 1С:ERP Управление предприятием 2.

15.11.2017 19897 ERP-master 9

Экспертная оценка: учет отложенных расходов в бюджете

Статья предлагает методику учета фактических расходов организации в бюджете в том случае, когда документы подтверждающие стоимость этих расходов приходят в организацию с запозданием (документы от транспортных компаний) или порциями (документы от железной дороги). Это не попытка описать что-то каноническое, не описание Best Practice, а попытка решить одну из проблем, с которой мне пришлось столкнуться при автоматизации бюджетирования и построении бюджетных таблиц в паре компаний, где я работал, ну и приглашение к дискуссии, разумеется 😉 Статья не имеет отношения к бюджетированию в УПП, БИТ Финанс или другим методикам бюджетирования.

21.07.2017 12875 Silenser 41

Детализация и порядок ведения взаиморасчетов с контрагентами в конфигурациях «Комплексная автоматизация 1.1» и «Управление производственным предприятием 1.3», типичные причины ошибок, их поиск и устранение. Часть 2.

22.06.2017 33190 stvorl 20

ERP Управление Предприятием 2.0. Сдельная оплата Промо

За некоторыми маленькими цифрами, которые нужно вносить в базу данных, прячется большой объем работ. К таким цифрам относится расценка по сдельной заработной плате. Как ее рассчитать? Как она меняется и от чего зависит?

24.11.2014 41113 PAVI 6

Информационные системы в оптовой торговле. Часть 1. Номенклатура

Торговля начинается с витрины. Выгодно представленный ассортимент товаров, составляющий в современной торговле десятки тысяч наименований, увеличивает объемы продаж.

15.06.2017 14453 Ликреонский 11

Концепция автоматизации многопрофильного Холдинга в системе АУБ на платформе 1С

02.03.2017 19650 aaw 3

Планирование, бюджетирование и контроль в 1С:ERP

Очередной обучающий курс по 1С:ERP от Внедренческого Центра «Раздолье». Материалы курса на практических примерах рассказывают о том, как работают подсистемы планирования, бюджетирования и контроля целевых показателей 1С:ERP. Это первая часть курса, остальные разделы будут выложены позже.

08.12.2016 22486 1СERP 2

1С Бухгалтерия 8. Часть 1: Настройка параметров учета Промо

Залогом правильного ведения бухгалтерского и налогового учета в программе 1С Бухгалтерия 8 является правильная настройка параметров учета и учетной политики. Разработчики 1С постарались, чтобы эти настройки были простыми и понятными. Тем не менее, есть ряд подводных камней, о которые могут спотыкаться даже опытные пользователи.

05.11.2011 228792 vdi1950 124

1С:Управление Холдингом 8. Пример внедрения программы, часть 1: Составление функциональных требований

В 2014 году компания «1С» выпустила решение для комплексной автоматизации предприятий крупного масштаба «1С:Управление холдингом 8». Программа получилась достаточно интересная и, как нам кажется, востребованная на рынке. Но, на данный момент, существует очень мало материалов, которые рассказывали бы о возможностях системы. Внедренческий центр «Раздолье» подготовил учебный курс по конфигурации «1С:Управление Холдингом», и мы начинаем выкладывать здесь отдельные главы этого курса.

01.12.2016 29900 1СERP 6

Частные случаи учета отсутствий и их отражение в 6-НДФЛ

В публикации рассматриваются частные случаи учета отсутствий сотрудников (перерасчет отпуска, больничный в отпуске) и отражение этих операций в отчете 6-НДФЛ.

Источник