Водитель пожарного автомобиля льготы
Водитель пожарного автомобиля возраст 55 лет стаж общий 39 лет в пожарной службе 12 лет 6 мес в каком возрасте может выйти на пенсию.
Ответы на вопрос:
С подобным вопросом лучше обращаться непосредственно в отделение ПФР, т.к. нужно видеть документы.
Согласно Постановлению Правительства РФ «Об утверждении Списка должностей работников Государственной противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб) Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, пользующихся правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона „О трудовых пенсиях в Российской Федерации“, Водитель (шофер) автомобиля (пожарного) (код профессии 11442) в этот список входит, то есть имеет право на получение трудовой пенсии по достижении возраста 25 лет.
Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 19.12.2016) «О страховых пенсиях» (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017)
Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии
1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:
18) мужчинам и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 25 лет на должностях Государственной противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб) федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики, нормативно-правовому регулированию в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;
Региональные МЧС право на льготы при выходе на пенсию не имеют.
К «региональным» пожарным применяются такие нормы при начислении пенсии по выслуге лет:
достижение возраста 50 лет для мужчин и женщин;
стаж пожарного для пенсии – не меньше 25 лет на должностях ГПС на определенном виде работы.
Льготы и гарантии сотрудникам ФПС ГПС
Гарантии социальной защиты сотрудников федеральной противопожарной службы (денежное довольствие, страховые гарантии и выплаты в целях возмещения вреда, причиненного в связи с выполнением служебных обязанностей, право на жилищное обеспечение, право на медицинское обслуживание, гарантии в связи с прохождением службы в федеральной противопожарной службе и иные гарантии) устанавливаются Федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Сотрудники федеральной противопожарной службы государственной противопожарной службы обеспечиваются денежным довольствием, состоящим из:
месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;
месячного оклада в соответствии с присвоенным специальным званием, которые составляют оклад месячного денежного содержания;
ежемесячных и иных дополнительных выплат;
Сотрудники имеют право на:
дополнительного отпуска за стаж службы при выслуге:
свыше 10 лет – 5 дней
свыше 15 лет – 10 дней
свыше 20 лет – 15 дней;
краткосрочного (до 10-ти календарных дней);
в связи с окончанием учебного заведения МЧС России;
в связи с рождением ребенка, по уходу за детьми, творческие и в связи с обучением, а также иные установленные действующим законодательством;
— обучение в образовательных организациях высшего профессионального образования системы МЧС России;
— прохождение ежегодной диспансеризации;
— бесплатное оказание медицинской помощи, (в том числе на изготовление и ремонт зубных протезов, за исключением зубных протезов из драгоценных металлов и других дорогостоящих материалов), бесплатное обеспечение лекарственными препаратами для медицинского применения по рецептам на лекарственные препараты, выданным врачом (фельдшером), изделиями медицинского назначения в медицинских организациях уполномоченного федерального органа исполнительной власти;
— обеспечение служебным жильем или денежной компенсацией за поднаем жилья;
— обеспечение жилыми помещениями в форме предоставления им денежных средств на приобретение или строительство жилых помещений либо предоставления им жилых помещений в порядке и на условиях, установленных Федеральным законом и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, за счет средств федерального бюджета.
— предоставление в первоочередном порядке мест в общеобразовательных и дошкольных образовательных организациях по месту жительства и в летних оздоровительных лагерях независимо от формы собственности:
— выплату при переезде сотрудников на новое место службы в другой населенный пункт в связи с назначением на иную должность, или в связи с приемом в образовательную организацию высшего образования МЧС России для обучения по образовательным программам, срок получения образования по которым (срок освоения которых) составляет более одного года, или в связи с передислокацией учреждения или органа (подразделения) подъемного пособия;
— пенсионное обеспечение, уволенным со службы, и имеющим выслугу 20 лет и более;
— пенсионное обеспечение уволенным со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшим на день увольнения 45-летнего возраста, имеющим общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет служба;
— пенсионное обеспечение по инвалидности, если они стали инвалидами при условиях, установленных законодательством;
— выплату при увольнении со службы единовременного пособия в размере:
удостоенным в период прохождения службы государственных наград (государственной награды) СССР или государственных наград (государственной награды) Российской Федерации, в том числе удостоенным почетного звания СССР или почетного звания Российской Федерации, размер единовременного пособия, увеличивается на один оклад денежного содержания.
— ежемесячную выплату оклада по специальному званию уволенным со службы без права на пенсию и имеющим общую продолжительность службы в федеральной противопожарной службе менее 20 лет, в течение одного года после увольнения.
— обязательное государственное страхование жизни и здоровья в соответствии с законодательством Российской Федерации за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета на соответствующий год;
— получение ежемесячной денежной компенсации в возмещение вреда, причиненного его здоровью, при установлении в период прохождения военной службы либо после увольнения с военной службы инвалидности вследствие военной травмы, в размере:
В случае гибели (смерти) сотрудника, наступившей при исполнении им служебных обязанностей, либо его смерти, наступившей вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболевания, полученного им при исполнении служебных обязанностей до истечения одного года со дня увольнения из Государственной противопожарной службы, выплачивается единовременное пособие в размере 3 000 000 рублей в равных долях членам семей погибших (умерших).
При досрочном увольнении сотрудника со службы в связи с признанием его негодным к службе вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболевания, полученного им при исполнении служебных обязанностей, выплачивается единовременное пособие в размере 2 000 000 рублей.
Водитель пожарного автомобиля
Имеет ли водитель автомобиля (пожарного), исполняющий обязанности старшего водителя на дополнительный отпуск.
Муж работает в пожарной части водителем пожарного автомобиля, но в трудовом договоре запись просто водитель, зарплата на много меньше чем у водителя пожарного автомобиля, законно ли это.
Работаю водителем пожарного автомобиля в ведомственной пожарной охране на тепловой электростанции (ТЭЦ). В трудовой написано водитель автомобиля.
Должна ли быть запись в трудовой водитель пожарного автомобиля? В отделе кадров в этом отказывают.
Какие льготы имеет региональный водитель пожарного автомобиля?
Льгота ухот на пенсию водителя пожарного автомобиля?
Может ли работодатель уволить водителя и командира отделения пожарной охраны? Ситуация такая, при выполнении оперативного выезда на пожар в поле автомобиль из за плохой видимости попал в канаву в результате чего произошли технические неисправности пожарного автомобиля, водителю и командиру отделения грозит увольнение.
Какой класс вредности у водителя пожарного автомобиля ЗиЛ?
Можно ли уйти на льготную пенсию водителю пожарного автомобиля?
Скажите, является ли водитель пожарного автомобиля пожарной части, подчиненной субъекту РФ,госслужащим?
Как должна быть сделана запись в трудовой водителя пожарного автомобиля.
Обязан ли водитель пожарного автомобиля перед заступлением в караул проходить предрейсовый мед. осмотр.
Может ли водитель пожарного автомобиля работать по совместительству в другой пожарной части также водителем?
Водитель автомобиля пожарного. Заболевание онкология 2 группа стаж 14 лет какие выплаты положены при увольнении.
Нужно или можно ли указывать классность в трудовой? Например водитель пожарного автомобиля 1 го класса.
Скажите, является ли водитель пожарного автомобиля пожарной части, подчиненной субъекту РФ, госслужащим.
Работаю водителем автомобиля в пожарной части. В трудовой книжке сделана запись «водитель автомобиля», т.е. не указано, что водитель пожарного автомобиля. Могу ли я выйти на льготную пенсию, проработав 25 лет водителем автомобиля пожарной части.
Входит ли служба в армии с 1984_1986 в льготный стаж водителю пожарного автомобиля.
Сколько лет стажа надо мне как водителю пожарного автомобиля? Мне 55 полных лет.
К какому классу вредности относиться профессия водитель пожарного автомобиля работающего в районе приравниваемого к району крайнего севера.
Водитель пожарного автомобили при следовании на пожар совершил наезд на пешехода. Наезд совершен в зоне пешеходного перехода, автомобиль следовал с применением всех имеющихся спец. Сигналов. По факту приченения вреда здоровью на сколько я слышал возбуждается уголовное дело.
Можно ли избежать уголовного наказания если родители потерпевшего претензий не имеют. Если нет то какое наказание грозит водителю?
Скажите, нормированный ли рабочий день у водителя пожарного автомобиля, если он дежурит сутки через трое?
Я аттестованный водитель пожарного автомобиля, мой график сутки-трое. Меня вызывают работать сутки через сутки. Могу ли я отказаться?
Нужно составить исковое заявление в суд. незасчитали в льготный стаж период работы (4 месяца), так как должность водитель не соответствует списку, нет приказа о закреплении пожарного автомобиля. Свидетели есть, что с момента принятия работал на пожарном автомобиле.
Могу ли я совмещать работу водителя пожарного автомобиля Государственного автономного учреждения «Управление лесного хозяйства» МО РФ и ИП (работодатель)
Как регламентирован график работы водителя пожарного автомобиля в ведомственном предприятии, например АОЗТ, сутки через трое или день, ночь,48.
Если по ошибке в трудовой книжке в 1996 году была сделана неверная запись например: не водитель автомобиля /пожарного/, а водитель пожарной части, можно или нет ее исправить обратившись к руководству? Спасибо.
Может ли начальник пожарной части вменить обязанности по обходу жилого сектора водителю пожарного автомобиля если в должностной инструкции таковых нет?
Водитель пожарного автомобиля возраст 55 лет стаж общий 39 лет в пожарной службе 12 лет 6 мес в каком возрасте может выйти на пенсию.
Являются ли ниже перечисленные действия работодателя сокращением должности:
1.название должности водитель специального автомобиля переименовывается в водитель автомобиля. Пример: был водитель пожарного автомобиля ПЧ N°…-стал водитель автомобиля
2.в этот самый момент работник переводится в единой тарифной сетке из специалиста в рабочие и соответственно теряет в заработной плате.
Какой размер выходного пособия должен получить этот работник при отказе продолжать работу на новых условиях?
Стаж работы пожарный водителя
Ответы на вопрос:
На данную досрочную пенсию имеют право лица, проходящие службу в одном из профессиональных подразделений МЧС России или работающие в профессиональной аварийно-спасательной службе. Перечень должностей, работа на которых предоставляет право получения досрочной пенсии, четко оговорен законом.
В соответствии с действующим законодательством работникам Государственной противопожарной службы установлено право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая назначается мужчинам и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 25 лет на должностях Государственной противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб) Министерства РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий.
При этом право на досрочное пенсионное обеспечение (далее ДПО) имеют не все работники противопожарных служб, а лишь те, чьи должности предусмотрены Списком должностей работников Государственной противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб), утвержденным постановлением Правительства РФ от 18 июня 2002 № 437.
Кроме того, имеет значение подчиненность противопожарных служб. Право на ДПО предоставляется тем работникам противопожарных служб, которые подчинены Министерству Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (далее МЧС), в том числе за периоды, когда указанные противопожарные службы относились (подчинялись) МВД России.
Законом не предусмотрено предоставление права на ДПО работникам противопожарной службы субъектов Российской Федерации, ведомственной пожарной охраны, которая создается, например, предприятиями (организациями).
Список содержит 7 профессий рабочих и 16 должностей руководителей и специалистов Государственной противопожарной службы МЧС России, в том числе рабочие, руководители и специалисты по предотвращению пожаров на воде.
Например, право на ДПО устанавливается пожарным, диспетчерам пожарной связи пожарных частей, инженерам пожарной охраны (в т.ч. старшим), начальникам пожарных частей и другим.
Как усматривается из условий, указанных в законе, право на досрочную пенсию обусловлено наибольшей сложностью и напряженностью работников данной службы. Кроме того, установление именно для работников Государственной противопожарной службы МЧС России права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости обусловлено также видом выполняемых ими функций, характером и условиями деятельности, а также повышенной физической и психоэмоциональной нагрузкой.
В соответствии с действующим законодательством право на ДПО дает постоянная занятость в течение полного рабочего дня на работах в этих профессиях и должностях. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, не менее 80 % рабочего времени.
Постоянная занятость на указанных работах, как правило, подтверждается приказами, должностной инструкцией, другими документами по учету труда. При необходимости органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, могут потребовать от руководителей противопожарных подразделений уточняющие сведения о наименовании должности, характере работы и постоянной занятости работника на выполнении работ, предусмотренных Списком.
Имеются особенности в предоставлении права на ДПО по отдельным профессиям.
Списком № 437 предусмотрена профессия водитель (шофер) автомобиля (пожарного).
На практике нередко возникают вопросы, какие автомобили, применяемые Государственными противопожарными службами МЧС России, относятся к пожарным.
В соответствии с Боевым уставом пожарной службы пожарные автомобили подразделяются на основные, специальные и вспомогательные.
К основным пожарным автомобилям относятся машины, которые предназначены для подачи огнетушащих веществ (воды, пены, порошков, и др. веществ) в зону горения.
К специальным относятся машины, которые предназначены для проведения специальных работ на пожаре: поднятие личного состава на высоту, обеспечение связи и освещения и т.д.
К вспомогательным пожарным автомобилям относятся, например, автозаправщики, передвижные авторемонтные мастерские.
Право на ДПО распространяется на водителей всех пожарных автомобилей, потому что все эти автомобили привлекаются для тушения пожаров и проведения связанных с ними первоочередных аварийно-спасательных работ.
Списком предусмотрены инженеры пожарной охраны (в том числе старшие), инструкторы по противопожарной профилактике (в том числе старшие). Следует отметить, что право на ДПО дает работа именно в этих должностях. Инструктор по организации службы отряда пожарной охраны Списком не предусмотрен и право на ДПО не имеет.
Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждается документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями. К таким документам относятся трудовая книжка и уточняющая справка о характере работ. Периоды после регистрации подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Такие сведения (с указанием особого характера работы) персонально на каждого работника ежегодно предоставляются страхователями (работодателями) в территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации. 
Водитель пожарного автомобиля льготы
В мире, профессия Пожарного входит в десятку самых опасных. Но это только в мире но не в России. Водителей пожарного автомобиля в который раз уже опустили ниже плинтуса, посчитали что они не являются участниками тушения пожара. Что на пожаре, ДТП или ЧС водители находятся не в опасных и не вредных, а в допустимых условиях труда. В 2013 году был издан закон о СОУТ Федеральный закон от 28.12.13 No426-ФЗ Специальная Оценка Условий Труда. С начала 2014 года на смену аттестации пришла специальная оценка условий труда. Соответствующие поправки внесены в Трудовой кодекс, где само понятие «аттестация рабочих мест» теперь отсутствует. Результаты этих исследований оформляются протоколами в отношении каждого из вредных и (или) опасных производственных факторов. По результатам проведения СОУТ устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих местах: оптимальный–1 класс; допустимый–2 класс; вредный–3 класс; опасный–4 класс.
В июле 2014 года у нас в ОФПС была проведена СОУТ по результатом которой водителям ПА и диспетчерам был установлен 2 класс в результате установления этого класса водители и диспетчера теперь лишились льготы на установление досрочной назначении пенсии. Сколько уже можно терпеть такого беззакония и издевательства.
Недавно 14.11.2017 было заседание суда на котором представитель работодателя по охране труда сказал что водитель автомобиля пожарного согласно должностным инструкциям довозит людей к месту пожара, а далее больше ничего не делает как на маршрутном такси, поэтому он не является участником пожара.
Сегодня прошел суд решение суда отказать мне по всем пунктам основание отказа: так как СОУТ хоть и прошел с нарушениями но они были незначительные и поэтому они не влияют на всю спецоценку нарушений работодателем нет и соответственно поэтому мне отказано по всем пунктам искового заявления.
Все кто может, помогите справиться с беспределом. i_povhlebov@mail.ru
 |  |
| дорогуосилитидущий | Дата: Среда, 06.12.2017, 23:17 | Сообщение # 2 | |
| Так понимаю, соседняя ветка «Аттестация рабочих мест» ( https://pojaru.net.ru/forum/8-559-5#68388 ) имеет непосредственное отношение к теме igori68. Тоже заглянула в 426 ФЗ. Для меня, правда, направление абсолютно новое, но, как мне кажется, СОУТ для водителей и диспетчеров ФПС вообще не имели права проводить, согласно п.6 ст.10. (П. 6.1 и п. 6.3) : 6. Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов не осуществляется в отношении: 1) рабочих мест работников, профессии, должности, специальности которых включены в списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых осуществляется досрочное назначение страховой пенсии по старости; 2) рабочих мест, в связи с работой на которых работникам в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами предоставляются гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда; 3) рабочих мест, на которых по результатам ранее проведенных аттестации рабочих мест по условиям труда или специальной оценки условий труда были установлены вредные и (или) опасные условия труда. Добавлено (06.12.2017, 23:17) | ||
|
| saymon | Дата: Четверг, 07.12.2017, 02:33 | Сообщение # 3 | |
 | saymon, нет-нет, не сотрудников. Вольников водителей и диспетчеров в ФПСных частях. Всё, что вы видите во мне — это не моё, это ваше. Моё — это то, что я вижу в вас. | |
|
| igori68 | Дата: Четверг, 07.12.2017, 20:42 | Сообщение # 5 | |
| дорогуосилитидущий, Я сначала подал жалобу в ГИТ, провели экспертизу СОУТ. Экспертиза дала заключение СОУТ проведен с нарушениями оформления и методики проведения, после этого подал в суд по пунктам 1. Признать действия ФГКУ «1 ОФПС по Курской области», выразившиеся в не отражении в трудовом договоре вредных условий труда на рабочем месте И.М. Повхлебова при приеме на работу, а также в не заключении дополнительных соглашений в связи с переводами в другие подразделения, изменения названия должностей (с должности водителя 1 класса на должность водителя автомобиля (пожарного), изменения существенных условий труда (понижение класса опасности, отмена льгот и компенсаций) незаконными. 2. Признать последствия специальной оценки условий труда (заключения эксперта по идентификации вредных и опасных факторов от 10.06.2014г., отчета о проведении специальной оценки труда от 20.10.2014г., карты спецоценки условий труда на рабочем месте от 28.07.2014г.) выразившиеся в неотчислении выплат и страховых взносов по дополнительным тарифам в пенсионный фонд незаконными. 3. Обязать ФГКУ «1 ОФПС по Курской области» произвести за И.М. Повхлебова выплаты и страховые взносы по дополнительным тарифам в пенсионный фонд с 01.01.2015г. по настоящее время. 4. Обязать ответчика оформить протокол, в соответствии с Письмом Министерства труда и социальной защиты РФ от 8 июня 2017 г. N 15-1/ООГ-1593, содержащий обоснование принятия решения об отнесении условий труда на рабочих местах (в соответствии с ч. 9-11 статьи 12 Федерального закона N 426-ФЗ) к опасному классу условий труда без проведения соответствующих исследований (испытаний) и измерений его рабочему месту. 5. Обязать ФГКУ «1 ОФПС по Курской области» выплатить компенсацию И.М. Повхлебову за не предоставление дополнительной оплаты труда в размере 43133,14 рублей. 6. Обязать ФГКУ «1 ОФПС по Курской области» компенсировать И.М. Повхлебову моральный вред в размере 80000 рублей. на суде об этом то же говорили. | ||
|
| Lex69 | Дата: Четверг, 07.12.2017, 22:00 | Сообщение # 6 | |
| Вот посмотрите моя попытка пообщаться с охранниками нашего труда на их форуме,походу у них установка нихрена нам не давать кроме фиги. http://forum.niiot.net/topic/3380-provedenie-sout-mchs/page-7 | ||
|
| дорогуосилитидущий | Дата: Пятница, 08.12.2017, 14:27 | Сообщение # 7 | |
| igori68, как понимаю, самого права на досрочное назначение пенсии не лишают. А лишают доп.выплат, доп.дней отпуска и, опосредованно, уменьшают размер будущей пенсии. Правильно ли я Вас поняла?? По поводу СОУТ. Добавлено (09.12.2017, 10:27) | ||
|
| Lex69 | Дата: Суббота, 09.12.2017, 10:34 | Сообщение # 9 | |
| Вся сложность в том,что тяжело найти правду в продажном государстве.Как правило все начальники от мала до велика выбираются из числа тех,у кого есть или кто может наладить связи и быть в хороших отношениях с губернаторами,мэрами,депутатами,судьями,прокуратурой,комиссиями и т.д.Любители закона и правдорубы в органах власти в нашей стране не приживаются или переобуваются и молчат.Поэтому решить какие нибудь споры на уровне облостного суда,а иногда и высшего,когда указаловка приходит из министерства,невозможно.Всё продаётся в этой стране,честь,достоинство,правда,героизм и в том числе и собственный народ. | ||
|