Лоу инвалидов что это
КТО ТАКИЕ ЛОУ И ЧТО ТАКОЕ ПОСОБИЕ ЛОУ, КОМУ ПОЛОЖЕНО И В КАКОМ РАЗМЕРЕ?
КТО ТАКИЕ ЛОУ И ЧТО ТАКОЕ ПОСОБИЕ ЛОУ, КОМУ ПОЛОЖЕНО И В КАКОМ РАЗМЕРЕ.
На все эти вопросы, короткие и понятные ответы.
Информация для распутывания запутанных мыслей и знаний про ЛОУ и пособии ЛОУ.
Что означает сокращение ЛОУ?
Что такое пособие ЛОУ?
Данное пособие является компенсационной выплатой трудоспособным гражданам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами:
ТОЛЬКО ЗА УХОД ЗА ВЫШЕПЕРЕЧИСЛЕННЫМИ ГРАЖДАНАМИ ПОЛОЖЕНО ПОСОБИЕ ЛОУ!
Выплата данного пособия регулируется 2-мя указами президента
Кого можно оформить в качестве ЛОУ?
Право на получение пособия ЛОУ имеют:
ВНИМАНИЕ! ПРИ УХОДЕ ЗА ИНВАЛИДОМ 1 ГРУППЫ, ГРАЖДАНИНОМ СТАРШЕ 80 ЛЕТ ИЛИ ПРЕСТАРЕЛЫМ, ПРИЗНАННЫМ НУЖДАЮЩИМСЯ В УХОДЕ, ОНИ ТОЖЕ НЕ ИМЕЮТ ПРАВА РАБОТАТЬ!
Пособие ЛОУ оформляется в ПФР и назначается строго с даты подачи вами заявления.
Само пособие выплачивается на счет инвалида (престарелого) вместе с его пенсией
РАЗМЕР ПОСОБИЯ ЛОУ
Пособие ЛОУ не индексируется
Пособие в 1200 Руб. не индексируется с 2008 года.
Получать пособие ЛОУ можно за несколько человек.
(Точнее оформить на одного ЛОУ можно до 5 человек)
Пособие ЛОУ не должно включаться в доход в соответствии с Постановлением Правительства 512, но это правило соблюдают не все регионы.
Если вдруг ссылка стала не рабочей, пожалуйста, скопируйте ссылку из адресной строки браузера на эту страницу и отправьте её мне черезФорму обратной связи в теме сообщения выбрав подходящию тему.
Благодарю вас за понимание.
Минтруд: граждане, ухаживающие за людьми с инвалидностью и детьми-инвалидами, могут оформить пособие ЛОУ
Минтруд подтвердил, что граждане, работающие в статусе самозанятых, могут получать выплаты для лиц, осуществляющих уход за инвалидами и престарелыми (пособие ЛОУ), сообщает «Милосеердие.ru». Для этого необходимо подтвердить, что человек не работает и за него не выплачиваются страховые взносы.
– Все граждане трудоспособного возраста, за которых не уплачиваются страховые взносы, могут оформить уход за инвалидом, ребенком-инвалидом или пожилым лицом старше 80 лет. Самозанятые граждане, если за них не осуществляется выплата страховых взносов, могут получать пособия ЛОУ, – сообщили в пресс-службе Минтруда.
В министерстве также отметили, что ежемесячные компенсационные выплаты по уходу за людьми с инвалидностью и детьми-инвалидами устанавливаются трудоспособным гражданам при условии, что будут представлены сведения, подтверждающие отсутствие факта осуществления работы или иной деятельности, в период которой застрахованное лицо подлежит обязательному пенсионному страхованию.
Ранее мы сообщали, что директор департамента социальной защиты и социального обслуживания Минтруда Тарас Васько заявил, что ограничений по вхождению родственников в систему долговременного ухода не будет. Они наравне с другими лицами смогут оказывать услуги своим родственникам и получать за это деньги.
Минтруда — родителям инвалидов: Моя твоя не понимайт
Кто такие ЛОУ и почему они не нужны государству
Есть хороший старый анекдот про студента-биолога, который к экзамену выучил только билет про блох. И вот на экзамене ему достается билет про собак. Студент не теряется и говорит: собака покрыта шерстью, в шерсти водятся блохи, а вот блохи… — и рассказывает выученный материал про блох. Учитель понимает, что студент жульничает и просит его вытянуть еще билет. Студенту достается билет про кошек. Он снова говорит: кошка покрыта шерстью, в ней водятся блохи, а вот блохи… Учитель просит студента взять еще билет — и ему выпадает вопрос про рыб. Но и тут студент не растерялся: рыба покрыта чешуей… но если бы она была покрыта шерстью, в ней водились бы блохи, а блохи…
По этой же схеме вот уже год идет общение активистов движения #ПОДНИМИТЕПОСОБИЕЛОУ с чиновниками Министерства труда — именно туда стекаются все их обращения, куда бы они не писали — в Государственную Думу, Совет Федерации, правительство, в администрацию президента, губернаторам.
Активисты спрашивают — когда увеличится пособие ЛОУ (лицам, осуществляющим уход за инвалидами)? — А Минтруд отвечает: у инвалидов есть ежегодно индексируемая пенсия, льготы по ЖКХ, бесплатные лекарства, санаторно-курортное лечение, технические средства реабилитации…
И мне вот интересно: в Минтруде правда не знают или не видят разницы между ЛОУ и инвалидами, или только делают вид? Или, может, они считают, что те, кому они отвечают, не заметят подмены понятий? Или, может быть, просто так завуалированно предлагается, чтобы ЛОУ были иждивенцами своих инвалидов?
В реальности у ЛОУ нет ничего, кроме пособия в размере 1200 руб. (при уходе за взрослым) или 5500 руб. (при уходе за ребенком). Никаких бесплатных лекарств, бесплатного проезда, санаторно-курортного лечения, льгот по ЖКХ для ЛОУ на федеральном уровне не предусмотрено. Прожить месяц на 5500, а тем более на 1200 — платить за жилье, покупать продукты, лекарства, одежду — нереально. Большинство семей с инвалидами в стране живут в итоге за гранью бедности, залезают в долговые и кредитные ямы, имеют громадные долги по ЖКХ, являются вечными «попрошайками» у благотворительных фондов и просто добрых людей.
Переписка о проблемах ЛОУ с чиновниками ведется уже год, и как вы понимаете — без результата. За год активистами проведена огромная работа: собрано 800 000 подписей под петицией с требованием повысить пособие ЛОУ, на основе петиции партия ЛДПР еще в феврале подала в Государственную Думу законопроект, который, увы, так и не был рассмотрен за год; о проблемах ЛОУ вышли десятки статей и репортажей в СМИ, проведены митинги и пикеты в 16 городах РФ. Но несмотря ни на что — воз и ныне там.
На майской «прямой линии» и декабрьской пресс-конференции президент не озвучил ни одного вопроса, связанного с инвалидами — а их были тысячи. Темы инвалидов и их семей снова нет в нашем государстве, ее словно намеренно замалчивают.
Зато мейнстримом этого года стала пенсионная реформа, итогом которой стало, что пенсионеров отправили работать. Правительство активно работает и над тем, чтобы как можно больше инвалидов смогли выйти на работу, поощряется малый бизнес, самозанятость… Из чего мы можем сделать вывод, что государству сейчас в первую очередь нужны работники. Больше работников — больше налогов. А инвалиды и их семьи государству несут одни расходы.
Дело в том, что ЛОУ для государства де-юре — не работают. Именно поэтому они получают всего лишь нищенское пособие, которое даже ниже пособия по безработице (8000 руб. с 01.01.2019). Но на самом деле ЛОУ работают — 24 часа в сутки, 365 дней в году, без выходных и праздников, без отпусков и пенсии — до самой смерти (ЛОУ или инвалида). Потому что уход за инвалидом — это пожизненный, тяжелый морально и физически, но благородный труд. Потому что ЛОУ — это пример любви, верности и самопожертвования — они не предали своих немощных близких, не сдали их на попечение государству в детские дома и интернаты. Кстати, сотрудники госучреждений делают ту же работу, что и ЛОУ, но при этом являются работающими, получают зарплаты, имеют все необходимые льготы.
А еще знаете ли вы, что на 1 ребенка-инвалида в детском доме государство ежемесячно выделят более 100 000 рублей на содержание? Сравните это с 5500 рублями, которые получают ЛОУ по уходу за ребенком-инвалидом. Если бы ЛОУ получали хотя бы треть тех средств, что государство направляет в детские дома и интернаты — как много бы изменилось!
Не просто бы повысился уровень жизни семей с инвалидами — стало бы меньше отказов от инвалидов, они бы оставались в семьях, где объективно их шансы на реабилитацию выше. Стало бы меньше разводов, ведь не секрет, что очень часто отцы, не выдерживая тягот жизни с инвалидом, уходят из семьи после рождения больного ребенка. Повысилась бы рождаемость — опять же, очень часто из-за тяжелого материального положения в семьях с инвалидами не рождаются больше дети. Уменьшилась бы так называемая вторичная инвалидизация среди самих ЛОУ — они из-за тяжелого материального положения часто не занимаются своим собственным здоровьем, живу на разрыв аорты.
Да, повышение пособия ЛОУ — это не решение проблемы, потому что это «рыба», а не «удочка». Потому что проблема на самом деле намного системней — проблема в отношении государства к уходу за инвалидами. Сейчас государство делает ставку на изоляцию инвалидов от общества, на их практически концентрационное содержание в спецучредениях, которые зачастую далеки от понятия гуманность.
Для изменения ситуации и приведения ее к современному цивилизованному решению, необходимо, чтобы государство в первую очередь признало право всех своих граждан на долгосрочный уход в случае инвалидности. Причем на уход в первую очередь на дому — в привычных для человека условиях, для сохранения его связи с семьей, для уважения его человеческого достоинства. Какую социальную помощь оказывает государство сейчас? Оно только дает минимальные деньги, выдает бесплатно инвалидные коляски и подгузники. Но ведь кто-то должен и толкать эту самую коляску, и менять эти самые подгузники.
Таким образом, признание государством права гражданина на долгосрочный уход на дому как один из неотъемлемых видов социальной помощи, автоматически породит новую официальную профессию — лицо, осуществляющее уход (ЛОУ). И ЛОУ перестанут быть безработными, клянчащими нищенское пособие, они будут признаны официально работающими и смогут претендовать как минимум на МРОТ и социальные льготы.
В итоге будут созданы сотни тысяч новых рабочих мест, на которые смогут претендовать как действующие ЛОУ, так и третьи лица — уменьшится безработица, увеличатся налоговые отчисления, множество «нелегальных» сиделок смогут выйти из тени. Не об этом ли сейчас в первую очередь печется государство?
Первая ласточка такого изменения системы уже есть: с октября 2018 года по всей стране был признан профессиональный стандарт «Помощник по уходу (сиделка)», а в Подмосковье с 2019 года ЛОУ, ухаживающие за инвалидами 1 и 2 групп (определен круг получателей в 600 человек) признаны работающим и им будут платить зарплату в размере 18 000 руб. Но пока это — капля в море. Необходим глобальный пересмотр всей системы на государственном уровне. Какие еще сейчас любят употреблять слова — реновация, перезагрузка.
Но самое главное — это необходимо делать уже срочно, ибо люди доведены до отчаяния.
Мы — живые люди! Пока еще живые…
Читайте новости «Свободной Прессы» в Google.News и Яндекс.Новостях, а так же подписывайтесь на наши каналы в Яндекс.Дзен, Telegram и MediaMetrics.
Из-за гаджетов пешеходы стали получать травмы на дороге в восемь раз чаще
Россия не смогла пересчитать себя, хотя деньги выделяли, и немало
Воевать за Украину оказалось слишком холодно
Льготы для родителей ребенка с инвалидностью
Родители ребенка с инвалидностью могут получить от государства льготы в трудовой, пенсионной и налоговой сфере.
До 18 лет группа инвалидности не присваивается: есть только общая категория «ребенок-инвалид». Она устанавливается на 1 год, 2 года, 5 лет либо до достижения ребенком 14 или 18 лет.
Категорию «ребенок-инвалид» надо отличать от категории «инвалид с детства» — это совершеннолетний человек, который получил инвалидность еще до 18 лет из-за болезни или травмы.
Вот на что имеют право родители ребенка с инвалидностью.
Ежемесячная компенсационная выплата
Эти деньги платят дополнительно к детской пенсии по инвалидности.
Для семей, которые живут в местностях, где применяется районный коэффициент, выплата увеличивается на этот коэффициент.
Как получить. Подать в пенсионный фонд заявление о назначении ежемесячной выплаты. Это можно сделать в отделении ПФР или через МФЦ.
Выплату назначат с месяца, в котором родитель обратился с заявлением. Платить будут до тех пор, пока длится уход за ребенком. Если родитель устроится на работу или встанет на учет в службе занятости и будет получать пособие по безработице, это тоже основание для прекращения выплаты.
Скидка на коммунальные услуги
Условия. Семьи с детьми-инвалидами могут получить скидку 50% на оплату воды, электричества, содержания общего имущества, на плату за квартиру, снимаемую по договору социального найма. Также им положена компенсация по уплате взносов на капитальный ремонт — до 50%.
Эти льготы не зависят от того, работают ли родители и сколько у них детей.
Как получить. В каждом регионе свой порядок оформления и получения этой льготы. Например, в Москве нужно обратиться в МФЦ.
Как победить выгорание
Увеличенный стандартный НДФЛ-вычет на ребенка
Сумма: от 13 400 до 26 800 Р
Условия. Всем родителям, а также усыновителям, опекунам и попечителям положен детский вычет по НДФЛ.
Для родителей ребенка-инвалида до 18 лет либо учащегося до 24 лет с первой или второй группой инвалидности детский вычет складывается из двух сумм:
И базовая, и специальная сумма удваиваются для единственного родителя ребенка-инвалида.
Вот как это работает. Например, у женщины трое несовершеннолетних детей, при этом младший сын — инвалид. Сумма вычета на всех детей — 17 800 Р : по 1400 Р на первого и второго ребенка, 3000 и 12 000 Р на третьего — с учетом инвалидности.
Повышенный вычет полагается только на тот срок, на который ребенку установлена инвалидность. Срок указан в справке, которую выдает бюро медико-социальной экспертизы.
Как получить. Подать работодателю заявление на вычет вместе с копией справки об инвалидности ребенка.
Посчитайте заранее на нашем калькуляторе, на какой вычет вы имеете право.
Оплачиваемый отпуск в удобное время
Условия. Один из родителей ребенка-инвалида вправе взять отпуск без оглядки на утвержденный в организации отпускной график.
Работодатель обязан отпустить такого работника отдыхать в те даты, которые он указал в заявлении на отпуск. Если работодатель не отпустит, а работник все равно возьмет и пойдет в отпуск, то это не будет расцениваться как прогул.
Чтобы пойти в отпуск в удобное время, родитель ребенка-инвалида должен отработать шесть месяцев у конкретного работодателя. Взять отпуск до этого срока он может взять только по договоренности с руководством.
Как получить. Подать работодателю заявление с просьбой предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск. Сделать это нужно не позднее чем за три дня до начала отпуска, чтобы вовремя получить отпускные.
Четыре дополнительных выходных в месяц
Сумма: средний заработок за четыре дня
Условия. Дополнительные выходные ежемесячно полагаются одному из родителей ребенка-инвалида, работающему по трудовому договору, в том числе как совместитель.
Если в семье два ребенка с инвалидностью, то маме или папе все равно положены только четыре дня в месяц на обоих детей.
Выходными могут воспользоваться и оба родителя, но лишь в пределах общего количества дополнительных выходных в месяц. То есть родители могут распределить между собой четыре дня, например два и два или три и один.
Дополнительные выходные не суммируются, не накапливаются и на другие месяцы не переносятся. Если родитель по какой-то причине не использует их, то выходные просто сгорят. Денежной компенсации тоже не будет.
Родитель ребенка-инвалида не обязан заранее согласовывать с работодателем конкретные даты дополнительных выходных. Он вправе отдыхать именно в те числа, что указал в заявлении. Также родитель не должен доказывать работодателю, что он потратил дополнительные выходные исключительно на уход за ребенком.
Первые три документа можно представить работодателю только один раз, а вот последнюю справку нужно приносить при каждом обращении за дополнительными выходными. Если другой родитель временно безработный, нужна показать копию трудовой книжки.
Право работать неполное рабочее время
Условия. Неполное рабочее время может быть разным, на выбор родителя:
Зарплата при этом может уменьшиться: работодатель вправе платить пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объема работы.
Как получить. Подать работодателю заявление с просьбой установить неполное рабочее время. После этого с работником должны заключить допсоглашение к трудовому договору.
Право на неполное рабочее время есть лишь у одного из родителей. Поэтому работодатель может запросить справку с места работы второго родителя о том, что он этой льготой не воспользовался.
Право отказаться от командировок и работы в выходные
Условия. Работника, у которого есть ребенок с инвалидностью, нельзя направить в командировку без его согласия. Также его нельзя привлечь к сверхурочной и ночной работе, а также к работе в выходные и праздничные дни.
Работодатель обязан письменно уведомить такого работника, что у него есть право отказаться от командировки или от сверхурочной работы. А если работник не возражает, он должен зафиксировать свое согласие письменно.
Как получить. Не давать письменное согласие ехать в командировку или работать в выходной.
Защита от увольнения по сокращению
Условия. Если в компании грядут сокращения, то мать-одиночка или единственный родитель-кормилец ребенка с инвалидностью точно сохранит рабочее место.
Женщина считается одинокой матерью, если в свидетельстве о рождении ребенка нет записи об отце или эта запись внесена со слов матери. По мнению Верховного суда, сюда можно также отнести женщин, которые растят ребенка без отца, потому что он умер, либо лишен родительских прав, либо признан судом недееспособным, либо сидит в тюрьме.
Еще нельзя увольнять родителя, если он единственный кормилец в семье с ребенком-инвалидом: это значит, что другой родитель нигде не работает.
Стаж для пенсии
Условия. Если родитель не работает, а ухаживает за ребенком с инвалидностью, то этот срок включается в страховой стаж для назначения пенсии. Но при условии, что до этого родитель работал хоть какое-то время.
Коэффициент за каждый год ухода — 1,8 пенсионных балла.
Как получить. Когда родитель будет оформлять пенсию по старости, ПФР учтет для стажа годы, когда он ухаживал за ребенком-инвалидом, при условии, что родитель получал ежемесячную выплату по уходу.
Бесплатная парковка
Условия. Семейный автомобиль можно парковать на специальных местах для людей с инвалидностью, которые не имеют права занимать другие водители.
Количество мест для инвалидов на каждой парковке — не менее 10%.
Как получить. Подать заявление в Федеральный реестр инвалидов — это можно сделать в МФЦ.
Кроме того, на машине должен быть специальный знак «Инвалид». Без него автомобиль могут эвакуировать, а водителя — оштрафовать.
Отсрочка от службы в армии
Условия. Призывникам, имеющим ребенка-инвалида, положена отсрочка от армии до тех пор, пока ребенку не исполнится три года.
Как получить. Отсрочку нельзя оформить заочно. Получив повестку, мужчина должен явиться в сроки призыва — с 1 апреля по 15 июля либо с 1 октября по 31 декабря — на заседание призывной комиссии с этими документами:
Уменьшенный транспортный и земельный налоги
Условия. На федеральном уровне льгот для владельцев легковых машин нет. Каждый регион сам решает, кому и какие льготы предоставить.
В большинстве регионов один из родителей ребенка-инвалида может не платить транспортный налог за один легковой автомобиль определенной мощности.
В некоторых регионах родителям детей-инвалидов дают скидку на уплату транспортного налога. Например, в Красноярском крае скидка составляет 90%.
Во многих городах есть льготы по земельному налогу. Виды льгот везде разные: где-то полностью освобождают от налога, где-то дают скидку, в других регионах не берут налог с шести соток.
Льготы по транспортному и земельному налогам в каждом регионе можно найти в специальном онлайн-сервисе на сайте налоговой.
Как получить. Подать в налоговую заявление о предоставлении льготы. Быстрее и проще всего это сделать в кабинете налогоплательщика. Но можно также отнести заявление в любой МФЦ или налоговую инспекцию.
Региональные выплаты и льготы
В каждом регионе могут быть свои выплаты и льготы для родителей ребенка с инвалидностью.
А еще в столице родители детей-инвалидов могут бесплатно ездить на городском транспорте и не должны платить за детсад, в который ходит ребенок.
Узнать, какие выплаты и льготы для родителей детей с инвалидностью есть в вашем регионе, можно так:
Беги, ЛОУ, беги
По данным ПФР, в России 1 октября 2021 года насчитывалось 10,721 млн взрослых людей с инвалидностью. Из них 1,327 млн человек имеют 1 группу.
Это означает, что социальная категория «лица, осуществляющие уход за инвалидами» (ЛОУ), также превышает 1 млн человек. И это не считая людей, которые имеют такой статус в силу наличия в семье ребенка-инвалида.
Миллион мам и пап, сыновей и дочерей взрослых инвалидов живут интересами своего близкого, не имеют возможности надолго отлучиться из дома, выгорают — но держат лицо и остаются рядом.
Как государство помогает таким семьям и какие меры будут приняты в ближайшее время, читайте в материале «Дума ТВ».
Отпуск для Золушки
Парламентарии отмечают, что людям, которые ухаживают за инвалидами, нужна поддержка — они испытывают повышенные психологические и эмоциональные нагрузки и несут физические и материальные затраты. Законодательство в связи с этим нуждается в совершенствовании.
Поэтому Государственная Дума приняла во третьем чтении законопроект о дополнительных отпусках для ЛОУ за инвалидами 1 группы, и Совет Федерации уже одобрил документ.
Право на дополнительные две недели отпуска за свой счет уже есть у родителей двух и более детей, родителей ребенка-инвалида, а также у одиноких родителей детей до 14 лет.
А когда Президент Российской Федерации подпишет новый закон и он вступит в силу — работники, на попечении которых находится инвалид 1 группы, также получат право брать в удобное для них время отпуск без сохранения заработной платы.
В рамках федерального проекта «Старшее поколение» было предусмотрено создание системы долговременного ухода за людьми пожилого возраста и инвалидами, и она реализуется уже несколько лет в «пилотном» режиме. Фракция «Единая Россия», депутаты которой активно участвуют в обсуждении пилотных проектов, настаивает на увеличении финансирования этой программы, и поправки, подготовленные депутатами к бюджету, предусматривают такую возможность. Это позволит подключиться к системе еще 7 пилотным регионам помимо 24 субъектов, которые реализуют программу в 2021 году. К концу 2024 года система долговременного ухода должна быть внедрена на всей территории РФ.
Проект рассчитан на повышение квалификации соцработников, внедрение стационарозамещающих технологий и условий для сопровождаемого проживания малых групп инвалидов. И направлена система долговременного ухода не только на социальную, но и на медицинскую и бытовую помощь людям с инвалидностью.
Но зампред Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Михаил Терентьев говорит о необходимости включения в эту систему и ЛОУ за инвалидами I группы.
«Некоторые субъекты не всегда видят важность включения в систему долговременного ухода ближних, ближайших родственников. Это реализуется, по-моему, только в Ульяновской области»,
А ведь система долговременного ухода, в отличие от тех мер, которые действуют в отношении лиц, осуществляющих уход за инвалидом, носит комплексный характер и позволяет обеспечить необходимый объем помощи — и если сейчас ЛОУ получает фиксированную выплату, то «в системе» будет оплачено столько социальных и медицинских услуг, сколько нужно.
«Родственники и так несут бремя ухода за пожилыми гражданами и инвалидами. У них есть и опыт, и знания, — ну потому что опыт сложился из той практики, которая самые лучшие знания на самом деле. И для них должны быть какие-то минимальные критерии для вхождения в эту систему»,
По его словам, это перспектива развития системы долговременного ухода — ведь ее цель не создание рабочих мест для органов соцзащиты и некоммерческих организаций, а своевременность и полнота оказания помощи тем, кто нуждается в уходе.
Отметим, если лицо, осуществляющее уход за инвалидом, зарабатывает официально, оно лишается права на соответствующую выплату.
При этом большинство ЛОУ предпочитает обойтись без пособия по уходу и вынуждено сочетать помощь своему близкому с работой. Ведь если по уходу за детьми-инвалидами государство ежемесячно платит одному из родителей более или менее ощутимую сумму — 10 тыс. рублей, то ЛОУ, которые ухаживают за взрослыми инвалидами, раз в месяц получают смешные 1 200 рублей.
Устранить эту несправедливость пока что законодателям не удается: в Государственную Думу неоднократно вносились законопроекты о повышении этих выплат — последняя из таких инициатив была внесена в октябре, — но законодательное решение до сих пор не принято.
Надо отметить, что индексация этих пособий — что «взрослых», что «детских» — также не предусмотрена: выплаты производятся в размере, установленном в 2013 году.
Закончить день сурка
Но у ЛОУ есть законная возможность работать и при этом сохранять выплату по уходу за инвалидом — она обеспечивается постановлением правительства, которое действует с марта 2021 года.
Согласно этому документу, выплаты по уходу за детьми-инвалидами и инвалидами детства 1 группы прекращаются по факту «осуществления работы и (или) иной деятельности, в период которой застрахованное лицо подлежит обязательному пенсионному страхованию». То есть под запрет подпадает лишь такая работа, в ходе которой гражданин платит страховые взносы по обязательному пенсионному страхованию (ОПС) и, соответственно, идет пенсионный стаж.
Отметим, что в России с 2019 года существует режим налогообложения, который не предусматривает платежи по ОПС. Это налог на профессиональную деятельность, так называемая самозанятость. Физические лица, которые применяют этот налоговый режим, не платят признаются плательщиками страховых взносов, не засчитывается им и пенсионный стаж. А значит, право на выплату для ЛОУ, пусть она и невелика, за человеком сохраняется.
Еще одна мера поддержки для трудящихся ЛОУ — закон, который выводит пенсионеров-опекунов из категории работающих граждан. Благодаря этому закону с июля 2021 года их страховые пенсии ежегодно индексируется.
Также закон дает право семьям, в которых есть инвалиды 1 и 2 групп или дети-инвалиды, на компенсацию половины суммы, уплачиваемой на капремонт — это тоже существенная поддержка для людей с небольшим доходом или не имеющих заработка.
Облегчает жизнь семьям инвалидов и законодательное закрепление паллиативной помощи. — стационарной и надомной.
Этот резонансный, долгожданный закон был принят в 2019 году — и теперь для улучшения качества жизни инвалида не обязательно «сдавать» его в хоспис: специалисты смогут обеспечивать специализированный уход и на дому. А значит, у ЛОУ появилась поддержка особых людей, «своих» — которые понимают, зачем помощь тому, кого нельзя спасти, и «почему он у вас не в больнице».
«Государственная Дума будет держать на контроле реализацию закона о паллиативной помощи на практике, чтобы он реально работал для людей и помогал тем, кто находится в самой тяжелой ситуации»,
отметил ранее Председатель Государственной Думы Вячеслав Володин.
Напомним, что этот закон также закрепил право паллиативных пациентов на обезболивание — это тоже очень болезненная тема и для самих инвалидов, и для их близких.
А в 2020 году был введен временный порядок заочного признания и оформления инвалидности и ее автоматического продления. Эта мера была обусловлена пандемией коронавируса.
Отметим, что заочный порядок оформления инвалидности был очередной раз продлен и действует до 1 марта 2022 года — а значит, ни самим инвалидам, ни их близким не надо заботиться о сборе документов, ездить на комиссии, ждать оформления бумаг — «розовая справка» об инвалидности будет продлена беззаявительно.