Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это

Корпоративная пенсионная программа для сотрудников СберБанка

Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это. Смотреть фото Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это. Смотреть картинку Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это. Картинка про Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это. Фото Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это

Как это работает?

Как вступить в программу?

Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это. Смотреть фото Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это. Смотреть картинку Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это. Картинка про Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это. Фото Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это

Согласие на обработку персональных данных для посетителей сайта

Продолжая работу на сайте, я выражаю свое согласие АО «НПФ Сбербанка» (адрес: 115162, г. Москва, ст. м. Шаболовская, ул. Шаболовка, д. 31Г, 4 подъезд, 3 этаж) на автоматизированную обработку моих персональных данных (файлы cookie, сведения о действиях пользователя на сайте, сведения об оборудовании пользователя, дата и время сессии), в т.ч. с использованием метрических программ Яндекс.Метрика, Google Analytics с совершением действий: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение, передача (предоставление, доступ), в том числе трансграничная, партнёрам ПАО Сбербанк, предоставляющим сервис по указанным метрическим программам. Обработка персональных данных осуществляется в целях улучшения работы сайта, совершенствования продуктов и услуг АО «НПФ Сбербанка», определения предпочтений пользователя, предоставления целевой информации по продуктам и услугам АО «НПФ Сбербанка» и его партнеров.

Настоящее согласие действует с момента его предоставления и в течение всего периода использования сайта.

В случае отказа от обработки персональных данных метрическими программами я проинформирован о необходимости прекратить использование сайта или отключить файлы cookie в настройках браузера.

Условия и принципы обработки персональных данных в соответствии с GDPR*

АО «НПФ Сбербанка» очень серьезно относится к вопросам конфиденциальности и безопасности информации. Защита ваших персональных данных** — один из наших ключевых приоритетов.

Мы обрабатываем ваши персональные данные, собранные на законных основаниях и в рамках четко сформулированных целей, характерных для взаимодействия АО «НПФ Сбербанка» со всеми сторонами:

Мы можем собирать ваши персональные данные, информацию о предпочтениях, совершенных действиях и транзакциях и т.п. при помощи веб-сайта и мобильных приложений АО «НПФ Сбербанка» для заранее определенных и законных целей.

Мы можем передавать ваши персональные данные, в том числе трансгранично, строго при соблюдении требований законодательства.

Мы уважаем ваши права и свободы, в частности, связанные с вопросами обработки ваших персональных данных.

*GDPR – Регламент №2016/679 Европейского парламента и Совета Европейского Союза «О защите физических лиц при обработке персональных данных и о свободном обращении таких данных» General Data Protection Regulation

**Под термином «персональные данные» понимается любая информация, относящаяся к идентифицированному или идентифицируемому физическому лицу («субъект данных»). В состав персональных данных могут входить фамилия, имя, отчество, номер телефона, почтовый адрес, паспортные данные, сведения об образовании, доходах, предыдущих местах работы, а также другая информация, например, файлы cookie

Источник

Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это

АО «НПФ Сбербанка» заботится о безопасности своих клиентов и уведомляет вас о необходимости использовать в работе с сайтом только современные браузеры. Это позволит оказывать вам услуги самого высокого качества. Для корректного взаимодействия с сайтом рекомендуем использовать Google Chrome версии 29 и выше, Mozilla Firefox версии 27 и выше, Microsoft Internet Explorer версии 9 и выше, Opera версии 10 и выше, Safari версии 7 и выше.

Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это. Смотреть фото Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это. Смотреть картинку Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это. Картинка про Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это. Фото Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это

Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это. Смотреть фото Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это. Смотреть картинку Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это. Картинка про Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это. Фото Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это

Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это. Смотреть фото Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это. Смотреть картинку Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это. Картинка про Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это. Фото Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это

Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это. Смотреть фото Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это. Смотреть картинку Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это. Картинка про Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это. Фото Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это

Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это. Смотреть фото Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это. Смотреть картинку Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это. Картинка про Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это. Фото Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это

Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это. Смотреть фото Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это. Смотреть картинку Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это. Картинка про Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это. Фото Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это

Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это. Смотреть фото Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это. Смотреть картинку Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это. Картинка про Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это. Фото Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это

Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это. Смотреть фото Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это. Смотреть картинку Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это. Картинка про Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это. Фото Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это

Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это. Смотреть фото Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это. Смотреть картинку Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это. Картинка про Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это. Фото Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это

Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это. Смотреть фото Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это. Смотреть картинку Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это. Картинка про Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это. Фото Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это

Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это. Смотреть фото Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это. Смотреть картинку Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это. Картинка про Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это. Фото Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это

Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это. Смотреть фото Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это. Смотреть картинку Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это. Картинка про Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это. Фото Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это

Корпоративная пенсионная программа для сотрудника

Согласие на обработку персональных данных для посетителей сайта

Продолжая работу на сайте, я выражаю свое согласие АО «НПФ Сбербанка» (адрес: 115162, г. Москва, ст. м. Шаболовская, ул. Шаболовка, д. 31Г, 4 подъезд, 3 этаж) на автоматизированную обработку моих персональных данных (файлы cookie, сведения о действиях пользователя на сайте, сведения об оборудовании пользователя, дата и время сессии), в т.ч. с использованием метрических программ Яндекс.Метрика, Google Analytics с совершением действий: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение, передача (предоставление, доступ), в том числе трансграничная, партнёрам ПАО Сбербанк, предоставляющим сервис по указанным метрическим программам. Обработка персональных данных осуществляется в целях улучшения работы сайта, совершенствования продуктов и услуг АО «НПФ Сбербанка», определения предпочтений пользователя, предоставления целевой информации по продуктам и услугам АО «НПФ Сбербанка» и его партнеров.

Настоящее согласие действует с момента его предоставления и в течение всего периода использования сайта.

В случае отказа от обработки персональных данных метрическими программами я проинформирован о необходимости прекратить использование сайта или отключить файлы cookie в настройках браузера.

Условия и принципы обработки персональных данных в соответствии с GDPR*

АО «НПФ Сбербанка» очень серьезно относится к вопросам конфиденциальности и безопасности информации. Защита ваших персональных данных** — один из наших ключевых приоритетов.

Мы обрабатываем ваши персональные данные, собранные на законных основаниях и в рамках четко сформулированных целей, характерных для взаимодействия АО «НПФ Сбербанка» со всеми сторонами:

Мы можем собирать ваши персональные данные, информацию о предпочтениях, совершенных действиях и транзакциях и т.п. при помощи веб-сайта и мобильных приложений АО «НПФ Сбербанка» для заранее определенных и законных целей.

Мы можем передавать ваши персональные данные, в том числе трансгранично, строго при соблюдении требований законодательства.

Мы уважаем ваши права и свободы, в частности, связанные с вопросами обработки ваших персональных данных.

*GDPR – Регламент №2016/679 Европейского парламента и Совета Европейского Союза «О защите физических лиц при обработке персональных данных и о свободном обращении таких данных» General Data Protection Regulation

**Под термином «персональные данные» понимается любая информация, относящаяся к идентифицированному или идентифицируемому физическому лицу («субъект данных»). В состав персональных данных могут входить фамилия, имя, отчество, номер телефона, почтовый адрес, паспортные данные, сведения об образовании, доходах, предыдущих местах работы, а также другая информация, например, файлы cookie

Источник

Корпоративная пенсионная программа для сотрудников СБЕР Страхование

Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это. Смотреть фото Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это. Смотреть картинку Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это. Картинка про Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это. Фото Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это

Как это работает?

Как вступить в программу?

Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это. Смотреть фото Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это. Смотреть картинку Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это. Картинка про Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это. Фото Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это

Согласие на обработку персональных данных для посетителей сайта

Продолжая работу на сайте, я выражаю свое согласие АО «НПФ Сбербанка» (адрес: 115162, г. Москва, ст. м. Шаболовская, ул. Шаболовка, д. 31Г, 4 подъезд, 3 этаж) на автоматизированную обработку моих персональных данных (файлы cookie, сведения о действиях пользователя на сайте, сведения об оборудовании пользователя, дата и время сессии), в т.ч. с использованием метрических программ Яндекс.Метрика, Google Analytics с совершением действий: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение, передача (предоставление, доступ), в том числе трансграничная, партнёрам ПАО Сбербанк, предоставляющим сервис по указанным метрическим программам. Обработка персональных данных осуществляется в целях улучшения работы сайта, совершенствования продуктов и услуг АО «НПФ Сбербанка», определения предпочтений пользователя, предоставления целевой информации по продуктам и услугам АО «НПФ Сбербанка» и его партнеров.

Настоящее согласие действует с момента его предоставления и в течение всего периода использования сайта.

В случае отказа от обработки персональных данных метрическими программами я проинформирован о необходимости прекратить использование сайта или отключить файлы cookie в настройках браузера.

Условия и принципы обработки персональных данных в соответствии с GDPR*

АО «НПФ Сбербанка» очень серьезно относится к вопросам конфиденциальности и безопасности информации. Защита ваших персональных данных** — один из наших ключевых приоритетов.

Мы обрабатываем ваши персональные данные, собранные на законных основаниях и в рамках четко сформулированных целей, характерных для взаимодействия АО «НПФ Сбербанка» со всеми сторонами:

Мы можем собирать ваши персональные данные, информацию о предпочтениях, совершенных действиях и транзакциях и т.п. при помощи веб-сайта и мобильных приложений АО «НПФ Сбербанка» для заранее определенных и законных целей.

Мы можем передавать ваши персональные данные, в том числе трансгранично, строго при соблюдении требований законодательства.

Мы уважаем ваши права и свободы, в частности, связанные с вопросами обработки ваших персональных данных.

*GDPR – Регламент №2016/679 Европейского парламента и Совета Европейского Союза «О защите физических лиц при обработке персональных данных и о свободном обращении таких данных» General Data Protection Regulation

**Под термином «персональные данные» понимается любая информация, относящаяся к идентифицированному или идентифицируемому физическому лицу («субъект данных»). В состав персональных данных могут входить фамилия, имя, отчество, номер телефона, почтовый адрес, паспортные данные, сведения об образовании, доходах, предыдущих местах работы, а также другая информация, например, файлы cookie

Источник

Корпоративная пенсионная программа для сотрудников СБЕР Технологии

Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это. Смотреть фото Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это. Смотреть картинку Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это. Картинка про Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это. Фото Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это

Как это работает?

Как вступить в программу?

Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это. Смотреть фото Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это. Смотреть картинку Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это. Картинка про Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это. Фото Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это

Согласие на обработку персональных данных для посетителей сайта

Продолжая работу на сайте, я выражаю свое согласие АО «НПФ Сбербанка» (адрес: 115162, г. Москва, ст. м. Шаболовская, ул. Шаболовка, д. 31Г, 4 подъезд, 3 этаж) на автоматизированную обработку моих персональных данных (файлы cookie, сведения о действиях пользователя на сайте, сведения об оборудовании пользователя, дата и время сессии), в т.ч. с использованием метрических программ Яндекс.Метрика, Google Analytics с совершением действий: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение, передача (предоставление, доступ), в том числе трансграничная, партнёрам ПАО Сбербанк, предоставляющим сервис по указанным метрическим программам. Обработка персональных данных осуществляется в целях улучшения работы сайта, совершенствования продуктов и услуг АО «НПФ Сбербанка», определения предпочтений пользователя, предоставления целевой информации по продуктам и услугам АО «НПФ Сбербанка» и его партнеров.

Настоящее согласие действует с момента его предоставления и в течение всего периода использования сайта.

В случае отказа от обработки персональных данных метрическими программами я проинформирован о необходимости прекратить использование сайта или отключить файлы cookie в настройках браузера.

Условия и принципы обработки персональных данных в соответствии с GDPR*

АО «НПФ Сбербанка» очень серьезно относится к вопросам конфиденциальности и безопасности информации. Защита ваших персональных данных** — один из наших ключевых приоритетов.

Мы обрабатываем ваши персональные данные, собранные на законных основаниях и в рамках четко сформулированных целей, характерных для взаимодействия АО «НПФ Сбербанка» со всеми сторонами:

Мы можем собирать ваши персональные данные, информацию о предпочтениях, совершенных действиях и транзакциях и т.п. при помощи веб-сайта и мобильных приложений АО «НПФ Сбербанка» для заранее определенных и законных целей.

Мы можем передавать ваши персональные данные, в том числе трансгранично, строго при соблюдении требований законодательства.

Мы уважаем ваши права и свободы, в частности, связанные с вопросами обработки ваших персональных данных.

*GDPR – Регламент №2016/679 Европейского парламента и Совета Европейского Союза «О защите физических лиц при обработке персональных данных и о свободном обращении таких данных» General Data Protection Regulation

**Под термином «персональные данные» понимается любая информация, относящаяся к идентифицированному или идентифицируемому физическому лицу («субъект данных»). В состав персональных данных могут входить фамилия, имя, отчество, номер телефона, почтовый адрес, паспортные данные, сведения об образовании, доходах, предыдущих местах работы, а также другая информация, например, файлы cookie

Источник

Самому, онлайн, с начальником: как накопить на пенсию

Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это. Смотреть фото Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это. Смотреть картинку Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это. Картинка про Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это. Фото Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это

Об эксперте: Александр Прокопенков, директор по развитию НПФ Сбербанка.

Меньше половины россиян трудоспособного возраста считают, что для комфортной жизни в старости им будет достаточно государственной пенсии. Отсюда — необходимость собственных накоплений, которые можно делать либо самостоятельно, либо в партнерстве с работодателем. При этом управление пенсионным капиталом многим кажется сложной задачей, связанной с бюрократией и постоянными контактами с фондом.

На самом деле это не так. Пенсионные продукты уже давно пришли в онлайн, а пандемия только ускорит процесс цифровизации. Если, конечно, на законодательном уровне будут приняты изменения, которые позволят в полной мере развить это направление.

Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это. Смотреть фото Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это. Смотреть картинку Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это. Картинка про Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это. Фото Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это

Пенсионная отрасль делится на три сегмента:

Сегодня только один из этих сегментов — индивидуальные планы — полноценно существует в онлайн. Оформить договор, вносить платежи, следить за состоянием своих накоплений, оформлять заявления и выплаты — все это уже не первый год можно делать не выходя из дома. Именно благодаря этому такие продукты работали даже во время режима самоизоляции. За первые пару недель карантина интерес к инструментам самостоятельного накопления на пенсию, судя по трафику сайта НПФ Сбербанка, вырос в 3,5 раза. Интерес не угас и после снятия режима самоизоляции: сейчас почти половина новых договоров оформляется через дистанционные каналы, а продажи через мобильное приложение Сбербанк онлайн в июне выросло в восемь раз по сравнению с мартом 2020 года.

Как накопить на пенсию самостоятельно

Если мужчина 35 лет хочет получать дополнительно к государственной пенсии 30 тыс. руб. в месяц, ему необходимо ежемесячно откладывать на ИПП 3 360 руб. при инвестиционной доходности 7% годовых.

Женщины уходят на пенсию раньше, поэтому период накопления у них на пять лет меньше. Поэтому женщине 35 лет для получения дополнительной пенсии в 30 тыс. руб. в месяц нужно откладывать 7 006 руб., а для получения 50 тыс. руб. — уже 11 670 руб. ежемесячно.

Клиенты с ИПП могут оформить выплаты негосударственной пенсии в 55 лет (женщины) или в 60 лет (мужчины).

В расчетах приведена среднегодовая доходность пенсионных резервов НПФ Сбербанка за последние десять лет (распределенная на счета). Результаты инвестирования в прошлом не определяют доходов в будущем.

Ограничение на управление

Сегмент обязательного пенсионного страхования тоже можно было бы перевести в онлайн, но пока этот процесс ограничен законодательными требованиями.

Способ онлайн-переводов пенсионных накоплений был разработан еще в 2018 году. Предполагалось, что накопления можно будет переводить через «Госуслуги». Там же клиент мог бы выбрать пенсионный фонд, узнать все особенности перевода и осознанно принять решение, кому доверить управление своими пенсионными накоплениями.

Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это. Смотреть фото Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это. Смотреть картинку Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это. Картинка про Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это. Фото Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это

С 2019 года эта схема начала реализовываться, но с одним существенным условием — для подачи заявления через портал «Госуслуг» у клиента должна быть квалифицированная цифровая подпись. Именно это оставшееся ограничение не позволило сделать сервис массовым. В итоге сейчас переводами обязательных пенсионных накоплений почти никто не пользуется — на весь рынок приходится 20-30 тыс. заявлений о переводе накоплений, хотя раньше их было десятки миллионов в год.

Такую практику нужно менять. Переход ОПС в онлайн мог бы решить проблему прозрачности перевода пенсионных накоплений, которая сейчас волнует многих — любые движения средств в цифровой системе сразу бы отслеживались, что исключило бы возможность фальсификаций или перевода накоплений без ведома клиента.

Соцпакет онлайн

Другой способ накопить на пенсию, о котором мало кто знает — корпоративные пенсионные программы. По данным опроса, который НПФ Сбербанка проводил совместно с сервисом для поиска работы и подбора персонала «Работа.ру» в феврале этого года, 78% россиян хотели бы получать пенсию от работодателя, но при этом только 32% граждан знают, что такие программы существуют в некоторых компаниях, и лишь у 10% такая опция включена в соцпакет.

Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это. Смотреть фото Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это. Смотреть картинку Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это. Картинка про Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это. Фото Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это

Сейчас многие работодатели, особенно из сферы малого и среднего бизнеса, слабо представляют себе возможности корпоративных пенсионных программ. Цифровые инструменты могут помочь сделать корпоративные пенсии более популярными и удовлетворить спрос 78% работающих россиян, мечтающих о пенсионных выплатах от работодателя.

Тем не менее, этот сегмент рынка считается олдскульным, еще 5 лет назад на него вообще старались не обращать внимания. Но сейчас продажи КПП не отстают от продаж индивидуальных пенсионных планов. Когда появится возможность не просто рассказывать, а продавать программы онлайн, продвижение перейдет на совсем другой уровень. Клиент, подключенный к сервису, сможет досконально разобраться в программе, просчитать свои налоговые и прочие льготы, подать документы и подключить КПП в своей компании в несколько кликов.

Как работает корпоративная пенсия

Допустим, в корпоративную пенсионную программу вступает женщина 35 лет, доход которой составляет 100 тыс. руб. в месяц. Она будет ежемесячно отчислять на КПП 3% от своей зарплаты, такую же сумму будет добавлять и работодатель. Предположим индексацию заработной платы 3% в год. Инвестиционная доходность по программе составит 7% годовых. В итоге с 60 лет женщина будет получать ежемесячную пожизненную корпоративную пенсию в размере 34 280 руб.

Мужчина при таких же параметрах накопления будет получать большую пожизненную пенсию — с 65 лет по 75 750 руб. в месяц, — т.к. период накопления у мужчин больше, а предполагаемая продолжительность жизни меньше, чем у женщин.

Работодатель может установить особые условия для участия сотрудника в КПП — например, программа будет доступна только после отработки определенного срока в компании или успешного завершения какого-либо проекта. Если человек увольняется из компании до выхода на пенсию, его собственные накопления и инвестиционный доход (или его часть) остаются при нем, а вот взносы работодателя в этом случае могут аннулироваться или выплачиваться хотя бы частично — это зависит от пенсионной политики работодателя.

Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это. Смотреть фото Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это. Смотреть картинку Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это. Картинка про Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это. Фото Корпоративная пенсионная программа сбербанка для сотрудников что это

Участники КПП могут оформить выплаты негосударственной пенсии в 55 лет (женщины) или в 60 лет (мужчины).

В расчетах приведена среднегодовая доходность пенсионных резервов НПФ Сбербанка за последние десять лет (распределенная на счета). Результаты инвестирования в прошлом не определяют доходов в будущем.

Сейчас многие крупные финансовые и технологические компании создают целые экосистемы услуг для юридических лиц. Бухгалтерское обслуживание, электронные кассы, инвестиции, налоговые консультации, страхование — множество сервисов на одной площадке, где бизнес может сразу получить много полезных в работе услуг. В такие экосистемы прекрасно вписываются и КПП, которые должны стать такой же привычной и неотъемлемой частью соцпакета, как ДМС.

На первых этапах речь идет об коробочных продуктовых решениях, учитывающих потребности представителей малого и среднего бизнеса. Для крупного бизнеса пока еще останется востребованным индивидуальный подход в выборе параметров и условий корпоративных программ, поэтому в ближайшее время сохранится формат очного обсуждения и подбора программы для конкретной компании. Однако уже в ближайшем будущем мы собираемся запустить и для крупных компаний цифровые программы-конструкторы, в рамках которых наш будущий партнер сможет самостоятельно выбрать нужные именно ему условия.

Значимость корпоративных пенсионных программ особенно возрастает в период экономической нестабильности. Они могут стать неотъемлемой частью соцпакета, который компании предлагают своим сотрудникам. Это связано с тем, что КПП — очень гибкий и многофункциональный инструмент, который можно настраивать под самые разные потребности корпоративных клиентов. Например, если в кризисное время у работодателя нет возможности индексировать заработную плату сотрудников, включение в социальный пакет корпоративной пенсионной программы поможет снизить негативные настроения в коллективе. При этом за счет особого налогового режима затраты компании на пенсионную программу существенно ниже, чем на повышение заработной платы.

Подписывайтесь на Telegram-канал РБК Тренды и будьте в курсе актуальных тенденций и прогнозов о будущем технологий, эко-номики, образования и инноваций.

Источник

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *